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Ingénieur·e Linux H/F SYD Digital Care

Niort - 79
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Quel sera ton poste ?

Poste : Ingénieur.e Linux (H/F)
Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours

Contexte client :

Tu rejoins la DSI d'un acteur majeur de l'assurance mutualiste, engagé dans une transformation digitale ambitieuse. Au sein de l'équipe Infrastructure, tu contribues à la fiabilité et à la sécurisation des environnements Linux, essentiels au fonctionnement des applications critiques.

Ton rôle en tant qu'Ingénieur.e Linux : administrer, optimiser et automatiser les systèmes Linux dans un contexte multi-cloud et haute disponibilité.

Tu auras pour missions de :

- Administrer et maintenir les environnements Linux (RedHat, CentOS, Debian).
- Automatiser les déploiements et configurations via Ansible et scripts Shell/Bash.
- Assurer la supervision et le suivi des performances (Centreon, Nagios).
- Participer aux projets d'intégration et d'industrialisation des infrastructures.
- Renforcer la sécurité des systèmes (PKI, durcissement, conformité).
- Collaborer avec les équipes projet et contribuer à l'amélioration continue.
- Participer aux astreintes pour garantir la disponibilité des systèmes critiques.

Stack technique : Linux (RedHat, CentOS, Debian), Shell, Bash, Python, Ansible, VMware, Centreon, Nagios, Git, Jenkins, PKI

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

- Tu disposes d'une expérience confirmée en administration Linux et tu maîtrises les environnements complexes.
- Expertise Linux (RedHat, CentOS, Debian).
- Compétences en scripting et automatisation (Shell, Bash, Ansible).
- Connaissance des outils de supervision et des pratiques de sécurité.
- Atout : notions CI/CD et virtualisation VMware.
- Rigueur, sens du service et goût pour le travail en équipe.
- Disponibilité pour participer aux astreintes (rotation planifiée).

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie,
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés