Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Ingénieur Base de Données pour administrer, optimiser et sécuriser nos environnements de données critiques au sein de notre centre de service.

Vous assurez la disponibilité, la performance et la continuité des bases de données, participez aux projets d'évolution (migration, industrialisation, cloud) et collaborez avec les équipes développement, infra et sécurité pour garantir la qualité des données et des traitements.

Poste opérationnel et projet, avec place pour standardiser les bonnes pratiques et automatiser les opérations répétitives.

Principales missions

- Assurer l'administration quotidienne des bases de données : installation, patching, sauvegarde et restauration.
- Superviser la performance : tuning SQL, indexation, plans d'exécution et résolution d'incidents.
- Piloter les migrations et déploiements (onpremise cloud), industrialiser via scripts et outils d'automatisation.
- Mettre en place et maintenir la haute disponibilité et la reprise d'activité (clusters, réplication, backups).
- Sécuriser les accès, gérer les droits, chiffrer les données et appliquer les règles de conformité.
- Rédiger procédures, runbooks et transférer les connaissances aux équipes opérationnelles.

- Oracle, PostgreSQL ou MySQL et optimisation des performances.
- Connaissance des pratiques de sauvegarde/restauration, HA/DR, réplication et clustering.
- Expérience des migrations vers le cloud et des services DB managés (Azure/AWS/GCP) appréciée.
- Maîtrise du SQL, capacité à analyser et optimiser des requêtes et indices.
- Compétences en scripting/automation (Bash, PowerShell, Python, ou équivalent) et familiarité avec Ia CICD pour bases de données.
- Sens de l'organisation, rigueur opérationnelle et bonne communication transversale. Anglais technique courant.
- Expérience confirmée dans un environnement multiclient, idéalement en centre de service

Vos avantages :

27 jours de congés payés + 10 RTT

Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)

Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

Les petits + Inetum :

Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel...)

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e chargé.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide à la suite de nos échanges

Démarrage de la mission le plus tôt possible