GS Consultants emploi
GS Consultants recrutement

Commercial Transport International H/F GS Consultants

  • Épinal - 88
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique,
accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.

Notre client est un spécialiste historique des solutions de transport international, proposant des prestations complètes en Overseas maritime, ainsi qu'en transport routier complémentaire. Dans un contexte de croissance, l'agence d'Épinal souhaite renforcer son équipe commerciale avec un profil doté d'une expertise en transports maritime, capable de développer durablement la clientèle sur le secteur 88 / Grand Est.

Votre rôle :

En tant que Technico-Commercial Overseas, vous êtes responsable du développement commercial des activités Overseas, avec une forte orientation transport maritime.

Vous prospectez, construisez et négociez les offres, tout en assurant le suivi opérationnel des dossiers en collaboration étroite avec les équipes affrètement, douane, logistique et maritime.

Vos principales missions :

Développement Commercial & Prospection

  • Développer et fidéliser un portefeuille clients sur les activités Overseas, avec une spécialisation en transport maritime.

  • Mener des actions de prospection auprès d'entreprises industrielles, importateurs/exportateurs et acteurs internationaux du Grand Est.

  • Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées : transport maritime, routier complémentaire, prestations douanières.

Offres & Négociation

  • Construire les propositions commerciales : tarification maritime, transit time, solutions door-to-door, groupage, contraintes douanières.

  • Négocier les tarifs et conditions auprès des clients et partenaires (compagnies maritimes, correspondants overseas).

Suivi & Fiabilité des Prestations

  • Assurer le suivi complet des dossiers vendus.

  • Suivre la solvabilité, l'évolution des trafics et les potentiels de développement de chaque client.

Reporting & Relationnel

  • Tenir des tableaux de bord d'activité, analyser les résultats, remonter les évolutions de marché.

  • Représenter l'entreprise auprès des clients, compagnies maritimes, agents portuaires, transitaires, transporteurs.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en transport, commerce international ou équivalent.

  • Expérience réussie de 5 ans minimum en fonction commerciale dans le transport maritime (indispensable).

  • Très bonne connaissance du tissu économique du département 88 et des départements voisins.

  • Aisance relationnelle, sens du service et excellentes capacités de négociation.

  • Réactivité, autonomie, capacité de priorisation.

  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Langues

Anglais professionnel exigé (échanges réguliers avec correspondants et compagnies maritimes).

Une deuxième langue vivante est un plus.

Conditions et avantages :

  • CDI - Poste basé à Épinal (88).

  • Rémunération : à partir de 30 000 € annuels, selon profil

  • Gratification annuelle

  • Prime de participation

  • Titres restaurant

  • Voiture de fonction

  • Avantages CSE

  • Un poste dynamique, avec autonomie et forte dimension terrain, au sein d'une agence où l'expertise Overseas est au coeur du développement.

Les avantages

  • Un regard expert sur votre candidature
  • Des conseils sur-mesure pour vos recherches
  • Préparation aux entretiens
  • Optimisation de votre visibilité
  • Accompagnement dans la négociation
  • Un appui pour votre évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Entretien en visio et test ASSESSFIRST

  • Présentation de votre candidature à l’entreprise

  • Entretien au sein de l’entreprise cliente

  • Débriefing et alignement final

  • Proposition d’embauche et suivi d’intégration

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2379351

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