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Stagiaire Ingénieur en Intelligence Artificielle - Projet IA et Chatbot H/F Orange

Arcueil - 94
Stage
6 mois
Bac
Industrie high-tech • Telecom
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Vous intégrerez une équipe de DEV de l'application Soft Commande Unique " qui oeuvre sur le projet de chat interactif LABRADOC
Vos missions principales :
- Vous participerez à la conception, au développement, au déploiement et au tuning du chatbot interactif LABRADOC utilisant des technologies d'IA .
-Vous collaborerez avec l'équipe de développement pour intégrer l'outil dans l'environnement existant.
- Vous contribuerez à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.
-Vous testerez et optimiserez le système d'IA pour assurer une interaction fluide et pertinente.
-Vous documenterez les processus et les solutions techniques mises en oeuvre
-Vous participerez à des ateliers d'innovation, réaliser une veille technologique en IA et collaborer avec d'autres équipes transverses.
La particularité de ce projet est qu'il est mené en mode agile (méthodes Scrum, Kanban et XP), toute l'équipe est localisée dans un même lieu à Arcueil dans les locaux d'Orange village.

Formations :
-Étudiant(e) en école d'ingénieur ou master informatique, avec une spécialisation en intelligence artificielle.
-Maîtrise des langages Java et Python, connaissance de frameworks IA
-Expérience ou intérêt pour les technologies chatbot et NLP.

Compétences attendues :
-Connaissance des frameworks et bibliothèques d'IA (du type langchain/4j) et les méthodes d'utilisation des LLMs de type RAG/Agents/MCP
-Expérience ou intérêt pour la conception de chatbots et d'interfaces conversationnelles.
-Connaissance des API REST
-Maîtrise des outils de gestion de version (Git).

Compétences développées :
-Renforcement des compétences techniques en IA appliquée et développement de chatbots.
-Travail en mode projet Agile avec des équipes pluridisciplinaires.
-Amélioration des compétences en communication et gestion de projet agile.

Soft skills :
-Rigueur, organisation et autonomie.
-Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à résoudre des problèmes.
-Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Curiosité pour les nouvelles technologies et capacité d'adaptation

Autres critères :
-Formation en cours en informatique, IA ou domaines connexes.
-Expérience ou projets personnels en développement Java et IA.
-Motivation pour l'innovation dans le secteur des télécommunications.
-Capacité à travailler en environnement agile et à respecter les délais

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief