Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante Logistique H/F
Soraya Swimwear
- Saint-Cannat - 13
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et la distribution de maillots de bain et beachwear haut de gamme, avec plusieurs points de vente en France métropolitaine, dans les Caraïbes, ainsi qu'un site e-commerce international.
Missions
Sous la supervision de la direction, vous participerez activement à la gestion logistique quotidienne :
- Gestion des expéditions e-commerce (préparation, suivi des livraisons, relation transporteurs)
- Colisage et expédition des approvisionnements et réassorts des boutiques
- Participation aux inventaires
- Suivi des stocks multi-site : saisie des entrées et sorties, édition des BL, organisation de l'entrepôt, étiquetage
Profil recherché
- Rigueur, sens de l'organisation,
- À l'aise avec Excel et les outils numériques
- Aimer travailler en autonomie
Ce que nous offrons
- Une entreprise créative et dynamique, à taille humaine
- Une ambiance de travail bienveillante
- Travail le matin avec possibilité de flexibilité horaire
- Attention, ce poste ne permet pas de poser de congés sur la période 10 juillet - 31 août
Experience: 12 Mois
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Assurer le suivi des stocks en temps réel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201GPJP
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