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Comptable - Contrôleur de Gestion H/F
Ctre Regional des Energies Renouvelables
- La Crèche - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous !
Pourquoi ce poste peut vous intéresser ?
- Vous êtes convaincu(e) de l'importance de la transition écologique et souhaitez contribuer à son financement et à son pilotage.
- Vous recherchez un poste alliant rigueur comptable et analyse de gestion, avec des missions évolutives selon vos compétences.
- Vous souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant au sein d'une structure engagée et à taille humaine.
- Vous aimez allier autonomie et travail collaboratif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous appréciez les environnements dynamiques, où l'organisation et la fiabilité des données sont clés pour accompagner le développement
Vos missions :
Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront :
- La gestion de la comptabilité (ACD) et du contrôle de gestion,
- La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées, conseils d'administration.),
- La gestion administrative et financières des conventions pour les responsables de pôles de compétences,
- L'analyse périodique de la comptabilité et des flux financiers,
- L'analyse de la situation financière et l'environnement économique de l'entreprise (bilan, analyse, tableaux de bord, indicateurs d'activité et reportings),
- La gestion et supervision de la trésorerie,
- La veille au respect des procédures et des délais,
- Suivre les engagements juridiques de l'association (assurances, sous-traitance, .) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis,
- La gestion de la sécurité des systèmes d'information,
En soutien à la direction, vous participerez :
- A la tenue des objectifs financiers de l'entreprise,
- A l'établissement des prévisions budgétaires,
- A la conduite des négociations auprès des banques, administrations.
Votre Profil :
Formation : Diplômé d'un Bac +5
Une expérience significative sur un poste similaire en comptabilité, gestion, finance ou administration des entreprises sera apprécié. Débutant acceptée.
Compétences requises :
Vous disposez de capacités organisationnelles et faites preuve d'une rigueur irréprochable dans le suivi des activités.
Vous appréciez de travailler en équipe, et savez prendre et mettre en oeuvre des décisions dans un cadre collectif.
Vous êtes sensible à l'engagement associatif, à l'intérêt général, aux thématiques de l'énergie, de la lutte contre le changement climatique.
Une connaissance du logiciel ACD serait un plus.
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et savez-vous adapter à des interlocuteurs différents (collectivités et associations locales, administration d'Etat, entreprises privées, équipe salariée, administrateur/trice.s .).
Vous vous exprimez avec simplicité et clarté à l'oral et à l'écrit.
L'ouverture d'esprit, le sens de l'utilité, l'adaptabilité, la solidarité sont aussi des valeurs fortes au CRER.
Conditions de travail :
Rémunération : Entre 25K€ et 40 K€ bruts annuels (selon expérience, sur 12 mois).
Avantages : des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) - une bonne mutuelle employeur - Vous bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12 jours par an, après période d'intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition des salariés.
En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Master mention comptabilité - contrôle - audit,Contrôler des écritures comptables
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
8 Rue Jacques Cartier
79260 La Crèche
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HVSS
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