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Chef de Produit H/F Liebherr Components

Colmar - 68
CDI
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Rattaché au Directeur Ligne de Produit Moteurs à Combustion, vos missions seront les suivantes :
Développement de produits
* Comprendre les exigences des clients et du marché afin de consolider une proposition de valeur.
* Développer des idées de produits innovants.
* Définir la stratégie produit et la feuille de route produit.
* Définir les exigences produit (techniques, financières, environnementales, etc.).
* Gérer les exigences et s'assurer que le produit répond à ces exigences
* Gérer les risques liés au produit
Assistance produit
* Gestion du cycle de vie
* Gestion du portefeuille de produits et des variantes de produits
* Gestion des demandes de modification des clients
* Gestion des demandes de modification internes
* Gestion de la qualité et de la maintenance du produit
Contrôle des produits
* Contrôler et gérer les performances du produit
* Suivre tous les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents du produit (financiers, qualité, performances de livraison)
* Améliorer les KPI du produit
* Réaliser des analyses de rentabilité et des études de cas
Observation du marché et des clients
* Analyse du marché et de la concurrence
* Interface avec la gestion des technologies et de l'innovation
* Exigences réglementaires et légales
* Établissement et gestion de partenariats avec les clients
* Suivi proactif des tendances et participation à des événements sectoriels afin d'identifier et d'exploiter les nouvelles évolutions

* Bac +5 ou équivalent en école d'ingénieur avec spécialisation en business et management
* 10 années d'expérience en tant que chef de produit dans l'industrie mécanique (idéalement dans le domaine du moteur à combustion Diesel)
* Connaissance des Logiciels Microsoft Office, MS project
* Forte expérience dans la méthodologie CANVAS Value Proposition
* Anglais B2 minimum exigé, l'allemand est un plus
* Communication claire et écoute active
* Assertivité
* Ouverture au changement et esprit d'innovation
* Responsabilité et efficience opérationnelle
* Rigueur et professionnalisme