Gestionnaire de Paie H/F Mercato de l'emploi

Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en comptabilité, gestion, RH ou droit, vous disposez d'une première expérience confirmée en paie ou sur un périmètre similaire.

Vos atouts pour réussir :

- Maîtrise des techniques de paie, de la législation sociale et des outils associés (ERP, pack Office).

- Rigueur, sens du détail, organisation, capacité à prioriser et à gérer les échéances.

- Respect absolu de la confidentialité, intégrité, sens du service.

- Adaptabilité, posture professionnelle, aisance relationnelle et goût du travail d'équipe.

- La connaissance de l'outil SILAE est un véritable atout

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, exigeant, en pleine expansion, où la dimension humaine et la montée en compétences occupent une place centrale ?

Ce poste offre un terrain idéal pour progresser, gagner en expertise et vous inscrire durablement dans un groupe en forte dynamique.

Ref: gm3crsc48d

Rejoindre ce groupe : c'est intégrer un acteur majeur des services à la personne, fort de plus de 200 agences réparties sur le territoire et organisé autour de plusieurs enseignes complémentaires.

Le groupe couvre l'ensemble des besoins à domicile : accompagnement des seniors, services de confort, interventions spécialisées, et connaît aujourd'hui une croissance accélérée portée par :

- une stratégie ambitieuse d'expansion,

- l'ouverture régulière de nouvelles agences (succursales & franchises),

- des projets de croissance externe,

- une dynamique interne soutenue : mobilités, parcours de carrière, potentielles évolutions,

- un centre de formation interne structurant et des partenariats nationaux solides.

L'environnement conjugue esprit entrepreneurial, autonomie, exigence opérationnelle et recherche d'impact humain, avec une organisation certifiée qualité.

Une culture tournée vers : performance, montée en compétences, engagement collectif et développement continu.