Chef d'Équipe Qualité H/F Daher

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Les défis que nous allons relever ensemble :

* Porter la démarche d'Excellence Opérationnelle (SEED) et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs et garantir la satisfaction client.
* Organiser, animer et gérer l'équipe en fonction de l'activité, assister les opérateurs en cas de problème et contrôler régulièrement l'état d'avancement du travail.
* Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et du code du travail.
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs, instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre.
* Participer aux actions d'amélioration continue, assurer la conduite du changement et les échanges opérationnels avec clients internes/externes et fournisseurs.
* Remonter à la hiérarchie toute anomalie, écart de productivité ou problème technique, co-construire et animer les tableaux de bord avec le Responsable de prestation, rendre compte de l'activité et des résultats.



Parlons de vous

* Vous disposez d'une expérience incontournable en qualité, acquise dans l'aéronautique ou dans l'automobile.
* Vous avez démontré vos compétences en management et en encadrement, en pilotant des équipes aux profils variés.
* Vous savez gérer des contextes parfois tendus ou conflictuels, en maintenant la cohésion et en transmettant les bons messages.
* Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Google Sheet, Excel) et assurez le suivi des rapports (SR1).
* Vous présentez un savoir-être reconnu, alliant rigueur, communication et efficacité.



Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.