DRH H/F Luberon Monts de Vaucluse Agglomération

PROFIL
Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e) et doté(e) d'une formation supérieure en droit ou en Ressources humaines
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership bienveillant et votre capacité à être force de proposition
Vous intégrerez un environnement collaboratif pour accompagner efficacement managers et agents
En tant que leader, vous déléguez, fédérez et maintenez un haut niveau d'exigence réglementaire pour accompagner les collectifs de travail et vous sécurisez les actes
Vous savez conduire des projets complexes et innovants
Vous êtes un bon communicant, à l'aise dans le dialogue social, conseillant les élus et DGS, notamment dans les négociations à mener, et étant l'interlocuteur de confiance des représentants du personnel
En contact permanent avec la DGS, les directions et vos équipes, vous démontrez au quotidien votre capacité au travail en équipe et en transversalité

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou d'une expérience réussie de DRH en collectivité territoriale. Une expérience au sein d'un service mutualisé est appréciée.

Compétences et Aptitudes :
Vous maîtrisez parfaitement le statut de la fonction publique territoriale
Vous faites preuve d'une forte aptitude relationnelle et êtes fédérateur/fédératrice, doté(e) de qualités relationnelles avérées
Vous maîtrisez les techniques de communication adéquates aux situations rencontrées et avez des connaissances méthodologiques d'audit et de conseil
Vous démontrez une capacité d'adaptation et de négociation, ainsi qu'une capacité à être force de proposition

Qualités Personnelles :
Vous possédez un sens des responsabilités et des initiatives
Vous êtes organisé(e), disponible, réactif(ve)
Vous avez le goût du terrain

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Poste basé à la Mairie de Cavaillon avec des déplacements sur le territoire (véhicule de service)
Poste porté par l'agglomération LMV et mis à disposition à TNC 50% à la Ville

Temps de travail : 36 heures ou 38h hebdomadaires au choix, 25 jours de congés annuels + 5 ou 17 jours de RTT selon le temps de travail choisi
Disponibilité ponctuelle en soirée notamment lors des assemblées délibérantes
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après 6 mois
Rémunération statutaire + régime indemnitaire et NBI
Participation employeur à la mutuelle pour le foyer et à un contrat collectif de prévoyance
Accès au CNAS selon ancienneté

POUR POSTULER

ENVOYER UNE LETTRE DE MOTIVATION + CV AU PLUS TARD LE 31 DÉCEMBRE 2025

à Monsieur le Président - Maire de Cavaillon et de la Communauté d'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Contacts et renseignements
Sur le poste :
Madame Karine ICARD, Directrice Générale des services par courriel à ****@****.**
Pour le suivi de votre candidature : Madame Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au **.**.**.**.**

Au coeur du Luberon, l'Agglomération LUBERON MONTS DE VAUCLUSE rayonne sur 16 communes et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire à taille humaine jouit d'un cadre de vie remarquable.
Sa ville centre, Cavaillon, ville attractive et idéalement située géographiquement en Provence est basée sur un site d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Avec une sortie sur l'autoroute A7, la ville est à 30 km d'Avignon et 60 km de Marseille.

LMV Agglomération et la Ville de Cavaillon recrutent par voie statutaire ou à défaut contractuelle , un profil de
DIRECTRICE / DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Cadre d'emplois des Attachés territoriaux (cat. A)
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Luberon Monts de Vaucluse agglomération et sa ville centre Cavaillon sont dans une dynamique de mutualisation depuis 2018, date à laquelle la Direction des ressources humaines a été mutualisée. Dans la continuité de la politique RH initiée ces dernières années, les deux entités souhaitent recruter un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines mutualisé(e), au leadership relationnel incontestable, en proximité de ses équipes et des collectifs de travail.
Intégré (e) au collectif de direction générale, vous exercerez vos missions en lien direct avec les DGS.
La Direction des ressources humaines mutualisée porte une ambition forte : mobiliser les meilleures ressources pour porter et adapter les politiques publiques et garantir un environnement attractif, sécurisé et moderne au sein de l'agglomération et de sa ville centre.
Cette DRH mutualisée pilote un périmètre de 4 services et 15 collaborateurs :
- Service Gestion administrative et Conseil RH pour chaque collectivité (1 A, 4 B, 2 C) et une assistante de direction, placés sous votre responsabilité opérationnelle
- Service Pilotage et projets transversaux mutualisé (1 A)
- Service Prévention et Santé au travail mutualisé (1 A, 1 B)
- Service Développement des compétences et talents mutualisé (1 A, 2 B, 1 C)
Avantages :
* CNAS
* Participation au contrat de prévoyance groupe
* Participation à une mutuelle labellisée
* 75% de prise en charge des transports