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HOPITAL LA PORTE VERTE emploi
HOPITAL LA PORTE VERTE recrutement

Chargé·e de Mission - Animation Territoriale et Formation H/F HOPITAL LA PORTE VERTE

  • Le Chesnay-Rocquencourt - 78
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet animation territoriale et
communication, vous aurez pour mission principale de participer à la mise en oeuvre de l'ensemble des projets déployés par l'association mais aussi de contribuer à la coordination et à l'animation territoriale. Vous participerez au développement du pôle formation dans le respect des normes QUALIOPI.

Activités et tâches :

En lien avec le chef de projet :

- Assurer le suivi des projets de l'association,
- Accompagner le changement auprès des professionnels,
- Mettre en place des actions visant à favoriser la connaissance mutuelle des acteurs dans un esprit de
cohérence territoriale,
- Assurer l'administration des outils numériques utilisés par l'association,
- Accompagner les acteurs de terrain et futurs utilisateurs de la solution à la bonne mise en oeuvre du
déploiement des usages,
- Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au suivi des indicateurs,
- Promouvoir les formations de DACTYS et participer à leur mise en oeuvre auprès des professionnels du
territoire

- Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
- Aisance à la communication orale et écrite
- Permis B exigé
- Méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Animation de groupe de travail
- Autonomie et esprit d'initiative

  • Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
  • Une collaboration pluri-professionnelle
  • Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
  • Primes pour récompenser votre investissement
  • Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
  • Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
  • Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
  • Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne

Avantages :

Horaires de travail : 8h51-17h00

Voiture de service

Titres-restaurant et chèques cadeaux

CSE

Epanouissement professionnel :
Charte des valeurs
Démarche cohésion d'équipe
Eco responsabilité

Enrichissement professionnel : Formation continue facilitée

Rémunération : Convention FEHAP 51 selon expérience

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection et transmission des candidatures aux managers

  • Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)

  • Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin

  • Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire

  • Intégration du salarié

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La carte

6 Avenue Charles de Gaulle

78150 Le Chesnay-Rocquencourt

Localiser le poste

Publiée le 09/12/2025 - Réf : 3256605/26729594 CDMATEF/78L

Chargé·e de Mission - Animation Territoriale et Formation H/F

HOPITAL LA PORTE VERTE

Super recruteur

  • Le Chesnay-Rocquencourt - 78
  • CDI
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 3256605/26729594 CDMATEF/78L

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