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Chargé·e de Mission - Animation Territoriale et Formation H/F HOPITAL LA PORTE VERTE
- Le Chesnay-Rocquencourt - 78
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Au sein d'une association et sous la responsabilité hiérarchique du chef de projet animation territoriale et
communication, vous aurez pour mission principale de participer à la mise en oeuvre de l'ensemble des projets déployés par l'association mais aussi de contribuer à la coordination et à l'animation territoriale. Vous participerez au développement du pôle formation dans le respect des normes QUALIOPI.
Activités et tâches :
En lien avec le chef de projet :
- Assurer le suivi des projets de l'association,
- Accompagner le changement auprès des professionnels,
- Mettre en place des actions visant à favoriser la connaissance mutuelle des acteurs dans un esprit de
cohérence territoriale,
- Assurer l'administration des outils numériques utilisés par l'association,
- Accompagner les acteurs de terrain et futurs utilisateurs de la solution à la bonne mise en oeuvre du
déploiement des usages,
- Mettre en place les tableaux de bord nécessaires au suivi des indicateurs,
- Promouvoir les formations de DACTYS et participer à leur mise en oeuvre auprès des professionnels du
territoire
- Bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
- Aisance à la communication orale et écrite
- Permis B exigé
- Méthodologie de projet
- Maîtrise des outils informatiques
- Animation de groupe de travail
- Autonomie et esprit d'initiative
- Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
- Une collaboration pluri-professionnelle
- Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
- Primes pour récompenser votre investissement
- Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
- Organisations d'évènements pour les salariés et les patients
- Hôpital faisant partie du groupe UNIVI:possibilité de mobilité interne
Avantages :
Horaires de travail : 8h51-17h00
Voiture de service
Titres-restaurant et chèques cadeaux
CSE
Epanouissement professionnel :
Charte des valeurs
Démarche cohésion d'équipe
Eco responsabilité
Enrichissement professionnel : Formation continue facilitée
Rémunération : Convention FEHAP 51 selon expérience
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection et transmission des candidatures aux managers
-
Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
-
Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
-
Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
-
Intégration du salarié
-
HOPITAL LA PORTE VERTE en images
La carte
6 Avenue Charles de Gaulle
78150 Le Chesnay-Rocquencourt
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 3256605/26729594 CDMATEF/78L
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