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UNIVI - Hôpital La Porte Verte Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Versailles - 78
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Année de fondation 1978
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Chiffre d'affaires 5,30 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Occasionnel possible
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Ancienneté moyenne 7 ans
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Moyenne d'âge 43 ans
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Index de parité 99 / 100
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Répartition H/F 22% - 78%
Présentation
Etablissement privé à but non lucratif spécialisé en gériatrie, rééducation fonctionnelle, cancérologie et soins palliatifs. Il accueille les patients en hospitalisation complète ou hospitalisation de jour. Il dispose aussi d’un centre d’imagerie Scanner/IRM et d’une balnéothérapie
Nos réseaux :
Un hôpital à taille humaine.
Rejoignez un hôpital où prendre soin a un vrai sens : accompagnez nos patients en gériatrie, rééducation, cancérologie et soins palliatifs avec des équipes engagées, des équipements de pointe et un environnement humain et bienveillant.
Spécialisations
- Médecine gériatrique hospitalisation complète et HDJ : cardiologie, oncologie, plaies et cicatrisation, infectiologie, dénutrition, neuro-vasculaire et polyvalence aiguë,
- Soins de suite, réadaptation fonctionnelle,
- Médecine physique de réadaptation de l'appareil locomoteur et neurologique,
- Unité de soins palliatifs,
- Unité d'admissions directes.
- Balnéothérapie
- Plateau complet d'imagerie (IRM,IRM ouverte, scanner, radiologie, échographie, mammographie, ostéo densitométrie, cône beam)
Structures associées
- GIE Scanner Porte Verte,
- Hébergement en résidence services Médéric,
- Pôle Autonomie du Territoire Grand Versailles (COGITEY) ,
- Centre d’Accueil de Jour Alzheimer (CAJ),
- Dispositif d’Appui à la Coordination Yvelines Sud (DACTYS).
Raisons de nous rejoindre
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Cadre de travail agréable, parc arboré, établissement à taille humaine
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Une collaboration pluri-professionnelle
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Un parcours d'intégration pour vous accueillir au mieux
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Primes pour récompenser votre investissement
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Un self sur place avec un tarif préférentiel de 2.91 € par repas
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Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection et transmission des candidatures aux managers
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Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
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Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
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Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
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Intégration du salarié
Autres entités du groupe
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offres d'emploi
chez
UNIVI - Hôpital La Porte Verte
Filtres
IDE - Travailleur Social - Responsable Opérationnel·le H/F
Comptable Fournisseurs H/F
Assistant·e Administratif·ve au Conseil Territorial de Santé - Alternance H/F
Infirmière - Infirmier Uad H/F
Enseignant en Activité Physique Adaptée H/F
Infirmier·e en Pratique Avancée -Cardiogeriatrie H/F
Orthophoniste H/F
Psychologue Coordinateur H/F
Infirmière Coordinatrice - Infirmier Coordinateur en Soins Palliatifs H/F
Psychomotricien - Psychomotricienne H/F
Ipa Équipe Mobile Gériatrique - Temps Plein H/F
Secrétaire Médical·e Polyvalent·e H/F
Infirmière - Infirmier - Roulement en 12H H/F
Infirmière - Infirmier Spécialisé·e Douleur H/F
Assistant Social H/F
Infirmière - Infirmier - Hôpital de Jour - Chimiothérapie - Temps Partiel H/F
Infirmière - Infirmier en Flex-Time H/F
Préparateur en Pharmacie H/F
Préparateur - Préparatrice en Pharmacie - CDI Temps Plein H/F
Psychologue - Mi-Temps H/F
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