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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Développement RH H/F à Bellevigne-les-Châteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heureSalaire brut estimé
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut max
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Développement RH H/F LDC Groupe
- Bellevigne-les-Châteaux - 49
- CDD
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois et Maître Coq) et le leader français du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie).
Marie Surgelés, filiale du groupe LDC, est spécialisée dans la fabrication de plats élaborés surgelés pour la marque Marie, mais aussi les Marques De Distributeur, la Restauration Hors Domicile ou l'Export sur 3 sites de production : Mirebeau (86), Airvault (79) et Chacé (49).
Marie Surgelés, c'est 700 collaborateurs, 150 M €uros de CA, 58.000 Tonnes de plats élaborés dans nos 3 usines.
Sans cesse en recherche de nouveaux talents, en rejoignant notre société, Marie Surgelés, vous aurez l'assurance de découvrir de nombreuses opportunités d'évolution interne, au sein de la société Marie Surgelés mais aussi du Groupe LDC.
En effet, c'est en s'appuyant sur des hommes et des femmes engagés, proactifs, performants et responsables, que le Groupe LDC a construit son développement. Le capital et le développement humain, l'ADN du Groupe !
Nous recherchons pour notre site de Chacé un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :
- Piloter le processus de recrutement : analyser les besoins, rédiger et diffuser les annonces, sélectionner les candidatures, organiser les entretiens et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Développer la marque employeur : participer à des événements (job dating, salons, interventions écoles),
- Gérer l'intérim : coordonner les besoins en intérim avec les managers, assurer la relation avec les agences,
- Piloter la formation et le développement des compétences : élaborer le plan de développement des compétences, rechercher des financements, organiser les sessions de formation, suivre les indicateurs et garantir la conformité des formations obligatoires.
De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Rigueur, Travail d'équipe, Organisation
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
-
Analyse des candidatures.
-
Présélection téléphonique.
-
Entretien(s).
-
Prise de décision.
-
LDC Groupe en images
La carte
5 Rue de la Perrière
49400 Bellevigne-les-Châteaux
Publiée le 09/12/2025 - Réf : LLMYROWFDMPDOL345
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Chargé de Développement RH H/F
- Bellevigne-les-Châteaux - 49
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