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Agent d'Entretien pour Restaurant H/F
Pôle Emploi
- Saint-Paul - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
au sein d' une entreprise de restauration qui accueille une clientèle très diversifiée, constituée à la fois d'habitués fidèles et de touristes curieux d'accéder aux plats typiques de la gastronomie réunionnaise. Existant depuis 1994, la carte offre une cuisine variée (créole, chinoise et cajun) et cela sur place ou à emporter. L'entreprise, soucieuse de fournir à ses clients un service toujours plus performant, dispose d'un cadre agréable et spacieux ainsi qu'une équipe dynamique et à l'écoute des besoins du client.
Afin d'assurer le bon fonctionnement de sa structure l'entreprise recrute un nouveau salarié sur le poste d'employé polyvalent d'entretien et de maintenance.
Missions et activités du poste :
- Entretien du matériel
- Entretien du bâtiment
- Réparation du matériel
- Travaux de second oeuvre.
Compétences et qualités requises pour le poste
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Propreté
- Esprit d'initiative
- Formation H0b0 ou plus
Experience: 1 An(s) - sur un même poste
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Contrôler la qualité des installations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-services
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/12/2025 - Réf : 201HPXP
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