Comptable Public - Responsable du Service de la Publicité Foncière et de l'Enregistrement du Gard H/F

Service Public

Enjeux du futur responsable de service :
PILOTAGE / MANAGEMENT: poste nécessitant un engagement significatif tant au niveau managérial que technique de son encadrement.
ENJEUX :
Service de 41 agents qui nécessite de réelles qualités et compétences en terme d'encadrement: organisation / réorganisation de la structure, dynamisation et sécurisation des processus, adaptation aux changements et évolutions stratégiques, priorisation des tâches
Accueil : Service qui dispose également d'un accueil grand public, partagé avec le SDIF, et d'un accueil spécifique réservé aux professionnels (notaires, avocat...). L'accueil physique et téléphonique doit être assuré tous les jours selon les objectifs service public +. Le responsable du service devra être en mesure de le mettre en oeuvre et d'atteindre la cible nationale de 85% de taux de décroché.
Enje

Compétences requises :

- Grande dimension managériale de pilotage et d'organisation des services aux fins de couvrir l'ensemble des missions du service (techniques et accueil), de suivre les objectifs et les délais;

- compétences managériales avérées et reconnues dans le cadre d'un contexte d'évolution des métiers, capacité à mobiliser, fédérer et à entraîner les équipes ;
- soutien technique quotidien des agents
suivi des objectifs et des délais
- aptitude à communiquer avec les partenaires (notaires...) et les autres services (PCRP, SIE ...) ;

- capacité à prendre en compte les enjeux, à prioriser les actions, à développer de nouvelles synergies en interne, à sécuriser les procédures et la qualité du fichier

- maîtrise des outils informatiques

- de solides connaissances professionnelles en matière de la publicité foncière et de l'enregistrement seraient un atout.

Qualités recherchées :

- Qualités managériales : animer et dynamiser les équipes, esprit pédagogique et aptitude au reporting, fixer des priorités, donner du sens ;

- Appétence pour l'innovation et la modernisation des processus de travail ;

- Adaptabilité et capacité à accompagner le changement ;

- Sens de l'anticipation, réactivité, force de propositions, pragmatisme ;

- Écoute et diplomatie, aptitude au dialogue, à la décision et aisance en expression orale, faire respecter les règles.

Le SPFE, qui dispose d'une compétence départementale, est classé poste comptable de catégorie C1 - HEA :

Personnes à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :

Sur l'activité du service :

M. Pierre BOUCHARDY, responsable de la Division de la Fiscalité des particuliers/professionnels, des affaires foncières et des affaires économiques par intérim:
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Sur les questions RH :

Carole BALACÉ, responsable de la division ressources humaines et formation professionnelle

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