Attaché Commercial Secteur 86 et 37 H/F ABER Propreté
- Poitiers - 86
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vous êtes animé(e) par la conquête et le développement commercial ?
Vous aimez prospecter, créer des opportunités et conclure des affaires en BtoB ?
Ce poste est fait pour vous.
Vos missions principales :
Développement commercial
- Assurer une veille active du marché et des donneurs d'ordre.
- Prospecter et convaincre de nouveaux clients (PME, PMI, organismes privés, groupes régionaux ou nationaux) en environnement BtoB.
- Organiser vos tournées et préparer vos rendez-vous pour maximiser chaque opportunité.
- Recueillir les besoins des prospects et valoriser notre offre de services.
Formalisation des offres et négociation
- Concevoir des solutions sur mesure, chiffrées et innovantes.
- Rédiger et présenter des propositions commerciales percutantes.
- Négocier et conclure des contrats d'abonnement jusqu'à la mise en place des prestations de nettoyage.
Coordination et reporting
- Transmettre aux agences les informations nécessaires pour garantir un démarrage de qualité.
- Accompagner les équipes d'exploitation dans la prise en main des nouveaux marchés.
- Reporter vos actions et résultats auprès de la Direction et suivre vos indicateurs.
Votre secteur
Vous interviendrez à 50 % sur le département de l'Indre-et-Loire (37) depuis l'agence de Tours et à 50 % sur la Vienne (86) depuis l'agence de Poitiers.
Qui êtes vous ?
- Un tempérament de chasseur, orienté conquête et résultats.
- Une aisance relationnelle et un goût marqué pour la négociation.
- Une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
- Une expérience réussie en prospection BtoB et dans la vente de services serait un plus.
Nos conditions
- Statut Employé au forfait jour (+15 jours de RTT).
- Rémunération : 2 100 € brut fixe + variable déplafonné.
- Véhicule de service 2 places, ordinateur portable et téléphone fournis.
- Participation aux bénéfices après 3 mois d'ancienneté.
- Travailler en autonomie
- Flexibilité des horaires
- Mutuelle
- Prévoyance
- Participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière
-
Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH
-
Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique
-
Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH
-
ABER Propreté en images
La carte
21 Bis Rue des Entrepreneurs
86000 Poitiers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 7fda1c18-7ab1-4468-80ed-39b91139848e
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Attaché Commercial Secteur 86 et 37 H/F
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