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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stagiaire Assistant Audit H/F In Extenso

Epagny Metz-Tessy - 74
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN

Lire dans l'app

Les missions du poste

In Extenso est un cabinet d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire.

Notre Métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société au travers de valeurs fortes : la proximité, l'écoute et la proactivité.

Tout comme la satisfaction de nos clients, l'épanouissement des collaborateurs au quotidien est l'une de nos priorités. Ainsi, nous rejoignons la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work.

Rattaché(e)à notre agence d'Annecy (possibilité Marnaz en fonction de votre domiciliation), vous intégrez une équipe jeune et dynamique pour effectuer votre stage de fin d'études aux missions diversifiées et en contact avec la clientèle.

Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso.

A ce titre, vous avez pour missions principales :

- Le contrôle des pièces justificatives,
- La préparation des circularisations et la gestion des relances,
- La préparation des revues analytiques,
- La réalisation de travaux sur des sections simples d'audit.

Poste évolutif, votre implication dans les missions confiées vous permettra de gagner en autonomie et d'accroitre votre champ d'intervention auprès des clients.

Des déplacements sont à prévoir sur les départements Savoie (73) et Haute-Savoie (74).

Maintenant, parlons de vous...

Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA...) et vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou en entreprise (stage, CDD, CDI). Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.

Venez construire le futur avec nous, devenez !

Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février 2026.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
Télétravail
Espaces calmes
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de la bonne réception de la candidature
Si le CV est retenu, contact du service RH pour un premier échange de 15 minutes
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le recruteur
Convocation à un entretien physique ou vidéo avec le manager