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Salaire fourni par le recruteur
Senior Développeur Full-Stack React - Node - Team Casino H/F Winamax
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 4 à 10 ans
Les missions du poste
Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l'amélioration de notre moteur cross platform.
Le poste est rattaché à l'équipe Casino qui gère le développement des clients de jeu Casino (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web).
En tant que Senior Développeur Full-Stack (dominante front end), tu prendras une part active à la conception, au développement et au déploiement de nos applications. Tu seras notamment en charge de :
- Développer des fonctionnalités innovantes et scalables, tant côté front-end que back-end.
- Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent.
- Gérer des problématiques de bout en bout : spécifications, développement, tests, mise en production...
- Améliorer continuellement l'architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement
- Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps, etc.)
Selon ton profil, ton expérience et ton appétence, tu pourras également accompagner la montée en compétence des membres juniors de l'équipe.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- React, Node
- TypeScript, JavaScript
- Styled Components
- React-query
- Socket.io
Le profil recherché
- Expérience en développement d'apps/produits avec des contraintes techniques fortes (temps réel, fort trafic...)
- Sensibilité Design / UI, (pixel perfect, responsive...)
- Maîtrise de JS / TS
- Expérience avec React & Node
- Maitrise d'une suite de tests unitaires
- Volonté d'apprendre et de partager ton savoir
Infos complémentaires
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
- Semaine en 4 jours
- Rémunération : package entre 55-65k (fixe + variable)
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Visio RH (~ 30 min)
- Test technique à faire en remote
- Entretien avec le tech lead et un membre de l'équipe
- Entretien final avec le Head of Engineering
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Test
-
Entretien avec le manager
-
Entretien final
-
Winamax en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 3657590/26722620 SDFRTC/75P
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