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Développeur Java Risque de Marché H/F NOEMI Conseil
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Nous recherchons actuellement un développeur Java Senior pour une mission chez un de nos clients dans le secteur banque/finance.
La mission sera de longue durée (environ 3 ans), démarrera d'ici janvier 2026, et se situe dans Paris Intrammuros (avec 2/3 jours de télétravai). Nous pouvons avancer avec des profils en CDI et en Freelance.
Vous rejoindrez une équipe d'environ 10 personnes qui travaillent sur une application traitant des fichiers en provenance des équipes de calculs d'économétrie. L'application est en Java 21.
L'application consiste principalement au partage de fichiers et traitement de fichiers à travers différents services. Il y a peu de framework, et un peu de traitement OpenShift.
Potentiellement un peu de Python à prévoir sur certaines briques métiers, quelques briques également en Angular, en très petite quantité.
- Développeur Back-End Java Sénior ayant des expériences en banque / finances récentes.
- Profil axé sur les bonnes pratiques de développement, les bonnes pratiques de tests, à l'aise sur la partie couverture des tests unitaires pour faciliter la mise en prod.
- Excellentes compétences de développement et bon niveau de compréhension des mathématiques financières.
- Profil à l'aise avec les variances, covariances et toute la partie quantitative en finance de marché.
- Une formation en mathématiques appliquée à la finance serait un +, avec de solides compétences en mathématiques et statistiques.
- Anglais obligatoire (contexte international).
- Bonne communication en Français et Anglais, à l'oral et à l'écrit.
Spécialiste en Conseil et en Ingénierie des Systèmes d'information, notre entreprise vous accompagne dans une dynamique "start up", forte d'une équipe expérimentée au service de ses clients.
Notre succès est avant tout celui de nos équipes et de nos partenaires. Nous faisons appel aux compétences et au savoir-faire reconnus de chacun pour satisfaire au mieux toutes les attentes. Avec l'ambition de la réussite, nous attachons un soin particulier tant au confort de nos consultants qu'à l'écoute de nos clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique avec une recruteur/ Entretien Teams RH
-
Un second entretien Teams avec le commercial en charge du compte client
-
Entretien client
-
Publiée le 17/12/2025 - Réf : 3705553/26852103 DJM/75P
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