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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Développement Commercial H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Développement Commercial H/F IONIS Education Group
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons, pour l'Epitech, un(e) Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, basé(e) à Rennes.
Tout en participant au développement de l'image et la notoriété d'Epitech sur la zone, votre rôle principal sera de participer à l'accroissement de l'effectif étudiant du campus et du nombre de partenaires ainsi que leur fidélisation.
En tant que Chargé(e) de Développement, Admission et Alternance, vos principales missions seront les suivantes :
- Prospection, Admission et Fidélisation :
- Prospecter activement et fidéliser en participant aux opérations commerciales et de promotion sur votre zone (salons étudiants, phoning, présentations, visites d'établissements, Journées Portes Ouvertes, forums, CIO, bibliothèques...), en fonction de la saisonnalité et de la répartition de la charge de travail dans l'équipe : Bac à Bac +5
- Participer à la gestion complète du processus de candidature et admission : de prospect jusqu'à la transformation en inscrit (sur nos formations Parcoursup et Hors Parcoursup)
- Réaliser et coordonner les entretiens et tests d'admission, assurer le suivi des inscriptions
- Atteindre les objectifs de recrutement qui vous sont fixés annuellement
- Assurer un reporting fiable et régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie
- Mettre en place une veille concurrentielle pour piloter votre activité et informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou à la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l'activité
- Profil Growth Hacker, cherchant à dépasser ses objectifs
- Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi en vigueur.
Alternance :
- Favoriser le développement de projets et évènement pour la mise en relation entreprises étudiants comme les Career Meeting, debrief avec les entreprises compris pour favoriser la recherche d'alternance et le placement des étudiants
- Aider à la relecture et la mise en forme de CV lors du recrutement pour favoriser le matching dans les métiers de l'informatique et de la tech
- Développer le réseau entreprises partenaires du campus sur votre zone
Partenariat :
- Générer et développer le réseau prescripteur, d'organiser des évènements et animations permettant de faire se rencontrer tout notre écosystème (tables rondes, job dating, conférences, visites d'entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)
Il pourra aussi être demandé de participer aux différents événements de l'école et du service tels que, par exemple, les actions de promotion (JPO, Concours, Salons etc.) et les événements pédagogiques (réunion de rentrée, réunions pédagogiques etc.).
Cette liste n'est pas limitative.
Profil recherché :
- De formation commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l'enseignement supérieur ou dans le recrutement.
- A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous disposez d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation.
- Côté valeurs : agilité, initiative, disponibilité, sens du travail sont des atouts importants pour réussir à ce poste.
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 27870620-6407-42bd-8547-b2b11478c9ae
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Chargé de Développement Commercial H/F
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