Détail du poste

Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans la tôlerie de précision, la chaudronnerie industrielle, ainsi que dans les activités de poinçonnage, découpe laser, mécanosoudure et disposant d'un bureau d'études interne.
Votre rôle sera de soutenir l'équipe RH dans la gestion quotidienne du personnel et dans l'accompagnement des collaborateurs au sein d'un environnement industriel technique.
Vos missions principales :

- Participer à l'administration du personnel (dossiers salariés, contrats, suivi des absences, visites médicales).
- Contribuer au recrutement : diffusion d'annonces, présélection, organisation des entretiens.
- Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Appuyer la gestion de la formation (plan, inscriptions, suivi administratif).
- Participer à la communication interne et à divers projets RH.
- Assurer un support au management et aux équipes opérationnelles.

Informations complémentaires

- Poste en CDI ou interim selon profil.
- Temps plein.
- Environnement industriel technique avec forte collaboration avec les équipes production et bureau d'études.
- Process de recrutement en deux étapes : entretien RH puis entretien opérationnel.

Le profil recherché

- Vous disposez idéalement d'une première expérience en ressources humaines, en milieu industriel si possible.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la confidentialité.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word, Outlook.
- Vous aimez travailler en proximité avec le terrain et avez un bon sens du relationnel.
- Une connaissance de la législation sociale serait un plus.