Détail du poste

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien?

- Intervenir sur l'ensemble du cycle de vie de Produits centrés utilisateur
- Travailler sur une variété de produits à forte valeur ajoutée, représentatif de la diversité des métiers Groupe
- Piloter une équipe pluridisciplinaire en lien avec le PO Métiers
- Faciliter la compréhension et l'appropriation du contexte RATP
- Porter l'engagement de la Fabrique Digitale auprès des départements métiers
- S'inscrire dans l'amélioration continue de la Fabrique Digitale en participant à la communauté des Delivery Lead

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant:

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 en Informatique et vous avez acquis 7 années d'expérience dans le domaine des Systèmes d'informations.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne avec les compétences suivantes :

- Solide connaissance de la solution HASTUS de l'éditeur Giro
- Expérience concrète en gestion des projets digitaux
- Capacité d'écoute et de compréhension des besoins et attentes des clients
- Connaissance du secteur de la mobilité et des transports

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat: CDD

Localisation: 75012 Paris

Télétravail: oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience

03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Déterminée (durée déterminée)

Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
Consultation gratuite des professionnels de santé
Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
Carte Navigo remboursée à 90%
Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
Chèque Emploi Service Universel (CESU)
Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous passez une série de tests (en fonction du métier)
Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers
Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche
Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)
Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction