Assistant Comptable & RH H/F BRING RH

Le cabinet pour lequel nous recrutons est une structure indépendante et dynamique, forte d'une équipe d'environ cinquante collaborateurs, située au coeur du 8ème arrondissement de Paris.
En forte croissance, notre client est un cabinet pluridisciplinaire reconnu. Labellisé Happy at Work pour la 4ème année consécutive, il se distingue par la qualité de son environnement de travail, son management bienveillant et l'attention portée à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Il figure d'ailleurs parmi les cabinets parisiens les mieux notés en matière de satisfaction des équipes.

Dans le cadre d'une création de poste stratégique, nous recherchons un(e) Comptable Administratif et RH (H/F).

Rattaché(e) directement à la Secrétaire Général du cabinet, vous occupez une fonction essentielle et polyvalente. Vos responsabilités, couvrant l'ensemble des entités du groupe, s'articulent autour de trois axes principaux :

1. Comptabilité Générale (sur un outil comptable moderne)

- Cycle Achats : Contrôle et intégration des factures fournisseurs, préparation des échéanciers et des règlements.
- Cycle Ventes : Contrôle des flux de facturation et suivi rigoureux des encaissements clients.
- Fiscalité courante
- Trésorerie
- Clôtures

2. Administration du Personnel et RH

- Paie : Préparation et centralisation des éléments variables de paie, puis vérification des bulletins en lien avec le prestataire externe.
- Gestion RH : Élaboration des contrats de travail, gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel.
- Suivi des avantages : Gestion des notes de frais et des titres restaurant.
- Formation : Prise en charge du suivi administratif des formations (inscriptions et relations avec l'OPCO).

3. Gestion Administrative et Logistique

- Suivi des frais généraux et gestion courante des fournitures.
- Participation à l'organisation administrative des locaux.

Vous aurez un rôle clé mêlant comptabilité, paie et support administratif, au coeur d'une équipe dynamique. La diversité des tâches confiées vous permettra de développer vos compétences et votre savoir-faire dans un environnement propice aux échanges.

Avantages
Notre client s'engage pour le bien-être et la progression de ses équipes :

- Télétravail : 2 jours/semaine après la période de confirmation.
- Tickets Restaurants : 10€/jour (pris en charge à 50%).
- Cadre : Management accessible, progression rapide et culture d'entreprise saluée par la certification Happy@Work.

Processus de Recrutement
Un processus en deux étapes :
- Visio avec votre futur responsable.
- Entretien physique sur site (Paris 8ème).