Responsable Developpement H/F VST

Ce qui compte pour nous ?
De formation supérieure en commerce et/ou management, vous avez une solide expérience terrain dans le secteur du bâtiment.
Proche du monde artisanal, vous créez des relations fortes avec les adhérents et jouez un rôle de facilitateur.
Force de propositions, vous savez animer, fédérer et transformer chaque rencontre en moment de partage.
À l'écoute, disponible et volontaire, votre sens du service et votre enthousiasme font de vous un animateur reconnu, capable de créer une dynamique conviviale et coopérante.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le secteur du 86 et au siège social situé à La Ferrière (85). Une voiture de fonction, un téléphone professionnel et ordinateur portable sont mis à disposition.
Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé afin de vous garantir une pleine réussite sur ce poste.
Intégrer VST c'est avant tout rejoindre un univers coopératif où il fait bon vivre au quotidien.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise avec une culture et des valeurs fortes où le travail en équipe a toute sa place alors rejoignez-nous !
Prise de poste dès que possible et ouvert aux personnes en situation de handicap.

Intégrer une coopérative c'est entreprendre autrement !
VST c'est avant tout l'esprit coopératif, l'humain et le sens du service ! En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise avec des valeurs humaines, soucieuse du bien-être de ses équipes et une activité en pleine croissance !
Première coopérative d'artisans de France spécialisée dans les produits du bâtiment et leader sur sa région, VST emploie plus de 400 salariés et réalise un C.A. de 235 millions d'euros, avec ses 850 entreprises adhérentes. Basée en Vendée, VST est présente sur 5 départements (Vendée, Vienne, Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Deux-Sèvres).

• Un intéressement
• Un PEE et PERECO
• Un parcours d’intégration personnalisé
• Des moments de convivialité
• Salle de sport en libre accès et cours collectifs
• Une prime d’ancienneté dès 4 ans
• CSE dynamique (voyages, locations saisonnières, réductions tarifaires)
• Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
• Des locaux neufs et lumineux
• Une salle de repos
• Des équipements bureautiques ergonomiques

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