Gestionnaire Ressources Humaines des Donnees Sociales H/F

Service Public

Mission principale :

Gestion des données sociales et budgétaires

· Elaboration de l'EPRD et suivi budgétaire du Titre 1 des dépenses du personnel

· Réalisation du Rapport Infra Annuel (RIA) et des décisions Modificatives du Titre 1

· Reporting mensuel des données RH et analyse des informations

· Elaboration des documents institutionnels obligatoires (Rapport Social Unique, Enquêtes ministérielles ...)

· Gestion administrative des affectations des internes de médecine générale et de spécialités et participation aux différentes commissions en lien avec L'ARS

· Gestion administrative des affectations des DFMS/DFMSA en lien avec l'UFR

· Gestion des recrutements de stagiaires associés et des Faisant Fonction d'Internes

Mission spécifique complémentaire

Gestion administrative collective et individuelle des personnels médicaux (internes, stagiaires associées...)

Ø Accueil du public:

Ø Accueil, orientation, conseil et information les agents de l'établissement,

Ø Réception et traitements des appels téléphoniques,

Ø Réception et traitement des messages électroniques.

Ø Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement en matière de gestion du personnel dans le domaine attribué

Ø Gestion et traitement des informations:

Ø Recueil,

Ø Priorisation,

Ø Diffusion,

Ø Suivi et classement

Ø Gestion documentaire:

Veille juridique.