Chargé de Sourcing Bilingue Anglais H/F

CRIT PARIS Fonctions Supports & Cadres

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un grand groupe international spécialisé dans le secteur du conseil basé dans le 13e arrondissement de Paris, un(e) Chargé(e) de sourcing bilingue anglais dans le cadre d'une mission de 8 mois, à pourvoir à compter du 12/01/26.
Intégré(e) au sein de l'équipe recrutement, vous jouerez un rôle clé dans la construction de viviers de talents stratégiques et dans l'amélioration continue de l'expérience candidat. Vos missions seront les suivantes :
- Définir, avec les Sourcing & Recruiting Leads, la stratégie de sourcing adaptée aux besoins métiers.
- Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour fournir un pipeline de talents qualifiés et anticiper les besoins "always-on".
- Agir comme expert(e) métier en sourcing et travailler avec les équipes Procurement et Marketing Recrutement pour optimiser les outils et canaux utilisés.
- Réaliser un sourcing proactif, identifier, contacter et préqualifier des profils ciblés, tout en respectant les SLAs et KPIs en vigueur.
- Offrir une excellente expérience candidat, via un suivi attentif et la création de relations durables.
- Produire et présenter des reportings, analyses chiffrées et mises à jour pour les équipes et stakeholders.
- Participer activement aux réunions, projets et initiatives du Sourcing Europe.
- Accompagner et coacher les membres juniors de l'équipe.
- Utiliser des techniques de recherche avancées (Boolean, X-Ray, etc.) pour générer des pipelines qualifiés via les réseaux sociaux et autres sources spécialisées.

Modalités du contrat :
- Lieu : Paris - 75013
- Durée : Intérim 8 mois
- Horaires : 37.5 heures par semaine
- Possibilité de télétravail

Salaire :
- Entre 40000 et 45000EUR par an

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

- Diplôme de niveau Bac +5 en ressources humaines
- Expérience de minimum 5 ans dans le domaine du sourcing ou du recrutement dans un environnement conseil / IT sur des profils pénuriques
- Maîtrise de l'anglais indispensable (niveau C1 - C2)
- À l'aise avec Excel, PowerPoint, et l'exploitation de données issues d'ATS/CRM pour construire des insights.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en sourcing et votre maîtrise de l'anglais seront valorisées !

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