Responsable du Service Ressources Humaines - Mairie de Villemoisson-Sur-Orge H/F

Communes

Située au nord de l'Essonne, membre de Coeur d'Essonne Agglomération, la commune de Villemoisson-sur-Orge (7 160 habitants) est une commune résidentielle, dans un environnement arboré, riche de ses nombreux équipements et services publics. Elle est idéalement desservie par le RER C et par le T12 (gare d'Épinay-sur-Orge).
La direction générale des services recherche son responsable du service des ressources humaines, idéalement issu de la fonction publique territoriale.
Dans ce cadre, vous participez à l'activité d'une mairie à taille humaine (moins de 20 agents sur le pôle administratif), riche de diverses personnalités et d'une ambiance conviviale.

Missions :
- Gestion et suivi des recrutements,
- Elaboration et suivi des paies des agents Ville et CCAS, des états de charges et des états de fin d'année,
- Gestion des dossiers individuels des agents,
- Suivi et gestion des carrières (entretiens professionnels, évolution, promotion, position administrative),
- Gestion des congés maladie, congés maternité et paternité, des accidents de travail et des maladies professionnelles (déclaration à l'assurance, saisine du comité médical et de la commission de réforme),
- Gestion des congés des agents,
- Mise en place d'un plan de formation, et suivi des formations,
- Organisation et suivi des visites médicales,
- Gestion des dossiers de retraite et des validations de services,
- Préparation, organisation et suivi des Comités Sociaux Territoriaux (CST),
- Suivi des dépenses du personnel,
- Suivi et gestion du contrat d'assurance statutaire,
- Information en direction du personnel et des responsables de service,
- Traitement des enquêtes, questionnaires, statistiques relatifs au personnel,
- Veille législative et réglementaire,
- Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines,
- Rédaction des actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats...),
- Organise la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents.