Comptable de Gestion Locative H/F
Citya Descampiaux
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Le comptable gestion locative réalise toutes les opérations comptables liées à la gestion locative des biens immobiliers qui lui sont confiés, tant d'un point de vue des propriétaires que des clients et des fournisseurs. Il travaille en relation directe avec le gestionnaire locatif et les conseillers location. Il répond aux clients et aux tiers à toutes questions de nature comptables, fiscales et administratives.
Enregistrement et règlement des factures
Préparation et édition des Comptes rendus de gérance
Règlement des primes d'assurances GLI
Etats préparatoires aux revenus fonciers
Déclarations de TVA
Renseignement administratifs, comptables et fiscaux
Enregistrement comptable et administratif des baux de location,
Appel et encaissement des loyers (
Enregistrements des indemnités d'assurances (GLI et travaux)
Révision des loyers
Régularisation des charges locatives
Relances impayés
Arrêté des comptes locataires
Etablir les attestations de loyers
Accompagner le gestionnaire aux commissions de conciliation concernant des problèmes comptables
Rapprochement bancaire
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Fiscalité,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière,Traiter les factures et les rapprochements bancaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201FLJC
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