Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Système et Réseau H/F à Saint-Nazaire est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 800 € / an 2 067 € / mois 13,63 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Système et Réseau H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre d'un marché de longue durée dans le secteur naval, nous sommes à la recherche d'un technicien Système et Réseau. Vous serez amené à assurer les prestations de maintenance, d'exploitation sur le terrain, d'installation et d'intégration.
Vous serez rattaché au manager de la Région Grand Ouest et vous intègrerez une équipe dédiée aux activités marines.
Vous aurez pour principales missions :
- Intervenir chez le client dans le cadre d'opérations de support et d'exploitation
- Intervenir chez le client ou en agence sur la préparation des équipements (stagging et configuration).
- Assurer la réalisation des opérations techniques (déploiement des solutions, migration, installation et brassage)
- Réaliser les tests de bon fonctionnement et assurer les escalades appropriées en fonction du contexte client
- Participer à la rédaction de document de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées, recettes, procédures et comptes rendus d'intervention.
Le profil recherché
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un sens des responsabilités ainsi qu'un bon esprit d''équipe.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour le poste
Compétences techniques :
- Réseaux : VLAN, LAN
- Système : VmWare, Active Directory.
- Sécurité : Firewall Fortigate
LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Participation
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 07/03/2026 - Réf : NXOFRANCE-2025-507
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Technicien Système et Réseau H/F
- Saint-Nazaire - 44
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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