CDI - Acheteur Matériaux H/F Naval Group

Naval Group recrute un Acheteur Matériaux H/F, en CDI, pour son site de Cherbourg.

Rattaché(e) au Manager Stratégique de la commodité Achats Matériaux,

Vos missions seront les suivantes :
- Conduire la démarche de marketing achat, développer une connaissance de l'offre du marché dans les domaines cibles
- Contribuer à l'établissement de la stratégie d'achat et assurer sa mise en oeuvre dans les domaines de sa responsabilité
- Contribuer à l'optimisation du panel fournisseurs : évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement des fournisseurs clés.
- Aider les prescripteurs à élaborer des cahiers des charges optimisés. Proposer toute démarche ou solution innovante permettant d'améliorer les coûts - qualités - délais.
- Préparer et conduire les négociations d'achats et des avenants, en conformité avec les besoins des prescripteurs
- Constituer les contrats de manière sécurisée et optimisés, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d'achat appropriées.
- Superviser la performance des fournisseurs du panel, et assister les opérationnels pour la résolution des difficultés.
- Contribuer à la bonne exécution des contrats en assurant la gestion du contrat
- Pour certains fournisseurs, assurer le rôle de leadbuyer

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.