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Technico-Commercial Sédentaire Fit H/F Mabéo Industries

Bayonne - 64
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Technico-commercial sédentaire en fournitures Industrielles techniques H/F

Agence Mabéo Industries de Bayonne

Et si votre expertise technique devenait votre meilleur atout commercial ?
Vous aimez le contact client, le conseil technique et la recherche de solutions adaptées ? Vous appréciez les environnements où technicité et relation humaine se conjuguent au quotidien ?

Chez Mabéo Industries, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.
En binôme avec un technico-commercial itinérant, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients industriels. Vous êtes un véritable partenaire technique et commercial pour vos interlocuteurs.
Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur ; Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions techniques pertinentes et personnalisées ; Vous êtes l'interface entre clients, fournisseurs et commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; Vous veillez à la bonne communication au sein de l'équipe pour garantir un suivi fluide des affaires; Vous assurez le traitement des commandes, de la saisie à la livraison ; Vous gérez les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme.

Ce qui fera la différence :

Une formation Bac +2 de type BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI), DUT Génie mécanique, Électrotechnique ou CRSA. Une première expérience réussie dans le négoce ou la vente BtoB, idéalement en environnement industriel. La connaissance de l'univers des fournitures industrielles et votre maîtrise des bases techniques. Votre sens du service client, du goût du challenge et un esprit commercial. Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Accord de télétravail
Participation et intéressement
RTT
Mutuelle attractive
Tickets restaurant
Covoiturage

Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs
Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé.
Participation et intéressement.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise).
Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !