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Commercial Sédentaire H/F TD SYNNEX

Chessy - 77
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Industrie high-tech • Telecom
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché.e à la Global Sales Force (GSF), notre Direction Commerciale transverse, vous intégrez notre équipe SMB.

Quelles seront vos missions ?

Maximiser le potentiel et les résultats des appels en utilisant un certain nombre de sources différentes pour obtenir des informations sur le client.

Générer de nouvelles opportunités commerciales en planifiant les appels sortants vers les clients.

Avoir une conversation avec le client autour d'une solution ou d'un produit.

Formuler des recommandations pour améliorer la proposition de valeur en recueillant des informations auprès du client afin de comprendre les besoins de l'entreprise.

Atteindre les objectifs mensuels/trimestriels en termes de chiffre d'affaires et de marge pour le client/segment concerné.

Construire d'excellentes relations avec les clients grâce à un engagement proactif

Développer les relations avec les partenaires (y compris la planification des comptes, les ventes croisées, etc.).

Fournir, vendre et négocier des informations sur les produits, les prix, les offres spéciales et les promotions.

Atteindre les indicateurs clés de performance (KPI) tels que le temps de parole quotidien et les appels sortants.

Vendre les avantages de l'utilisation de TD SYNNEX et la proposition de valeur de la société.

Identifier les opportunités de projets et s'engager avec les équipes spécialisées si des connaissances spécifiques sur les produits ou les fournisseurs sont nécessaires.

Gérer les commandes spécifiques des clients en s'appuyant sur des connaissances spécialisées.

Générer et gérer un pipeline dans notre CRM TD SYNNEX (Compass), qui est régulièrement révisé et mis à jour, et assurer la clôture active des opportunités.

Fournir des devis précis et opportuns aux clients.

Veiller à ce que TD SYNNEX respecte les accords sur les niveaux de service conclus avec les clients.

Gérer les attentes des clients en matière de commandes et de reporting.

Développer de manière proactive les relations avec les principaux contacts internes et externes.

S'assurer que le CRM est bien mis à jour et qu'il fournit des renseignements exacts sur les clients.

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

Rigoureux et méthodique

Force de persuasion, motivé avec une réelle volonté d'apprendre,

Aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation

Sens de l'organisation

Maitrise du pack Office

Une appétence pour l'écosystème IT est un atout

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?

Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail.

Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes.

Nous choisir c'est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d'évolution de carrière. L'employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.

La maitrise de l'anglais est un atout dans notre environnement international.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d'adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.

Doté d'un esprit d'analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.

Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.

Un onboarding personnalisé à votre arrivée
Des formations business adaptées
2 jours de télétravail par semaine
Une restauration sur place (petit-déjeuner et déjeuner)
Tickets Restaurants à 9€ dématérialisés
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par TD SYNNEX
L'accès à un compte épargne temps
Une prime cooptation intéressante

Qu'avons-nous à vous offrir ?

2 jours de télétravail hebdomadaire possibles

Un Compte Epargne Temps

Des jours de RTT

Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise

Un accord de participation

Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur

Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes

Des locaux flambants neufs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Notre équipe Recrutement, experte en la matière, étudie attentivement votre candidature.
Votre CV attire notre attention, parlons-nous !
Vous échangez lors d’un premier entretien téléphonique/Visio avec un membre de l'équipe RH
Vous rencontrez ensuite votre futur.e Manager avec un membre de votre future équipe
L'équipe Recrutement reprend la main et vous informe de la réponse tant attendue
Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre onboarding