Iae - Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F
Eureka
- Rodez - 12
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de maintenance des bâtiments basé(e) à Rodez.
Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent
Vos missions :
- Assurer l'entretien général du site industriel
- Réaliser des interventions de maintenance courante :
Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique
Petits travaux de chaudronnerie et de soudure
Petits travaux de plomberie
Travaux de maçonnerie
Travaux de peinture
Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment
Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO
Profil recherché :
Formation : Agent de maintenance des bâtiments - Habilitations électriques requises
Expérience : Débutant accepté
Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés
Vos qualités personnelles : Savoir-être irréprochable, rigueur, ponctualité, sens de l'engagement, esprit d'équipe et bon relationnel.
Horaires : Du lundi au vendredi - 35h/semaine
Contrat évolutif.
Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 €
Avantages : panier repas
Prise de poste dés que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : 201CTXS
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