Drhfs Sdsrh Chargé de Mission Auprès du Sous-Directeur de la Stratégie des Ressources Humaines H/F
Direction des ressources et des compétences de la police nationale
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous l'autorité directe du sous-directeur de la stratégie des ressources humains, le/la chargé(e) de mission exerce les missions suivantes :
- ll/elle assure la coordination de la sous-direction pour les dossiers communs à plusieurs bureaux (réponse au cabinet du DGPN, aux corps d'inspection, aux élus...) ;
- Il/elle est le pilote pour la sous-direction des réponses aux questions parlementaires ;
-Il/elle assure le suivi, pour le compte du sous-directeur, des chantiers et projets prioritaires de la sous-direction ;
- En appui des bureaux de gestion, il/elle est le référent de la sous-direction dans le cadre des élections professionnelles.
Enfin, il/elle est amené(e) à représenter la sous-direction dans des réunions au niveau de la direction, ainsi qu'aux niveaux ministériel et interministériel.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
La sous-direction de la stratégie des ressources humaines est l'une des 6 sous-directions de la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens. Elle assure l'élaboration de la stratégie RH de l'ensemble de la police nationale.
- Composition et effectifs du service
La sous-direction compte près de 130 fonctionnaires et comprend 1 départements et 5 bureaux.
- Liaisons hiérarchiques
Le/la chargé(e) de mission est placé(e) sous l'autorité directe de la SDSRH et de son adjoint.
- Liaisons fonctionnelles
Le/la chargé(e) de mission est en liaison avec l'ensemble des services de la sous-direction, le cabinet du directeur ainsi que les autres sous-directions. Il/elle a des contacts réguliers avec d'autres directions notamment la DRH du secrétariat général et les DISA mais également les SGAMI.
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Attaché(e) confirmé(e) / Attaché(e) principal(e)
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre carrière :
- une perspective de progression en interne, pour être proposé(e) sur des fonctions ayant davantage de responsabilités (priorité aux fonctionnaires).
- des responsabilités globalement plus élevées que la plupart des ministères/périmètres : 55% des A et 30% des B ont des fonctions managériales.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 05/12/2025 - Réf : MINT_BA075ACA-113165
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