Garde d'Enfant à Domicile H/F
la Compagnie des Familles
- Lattes - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
La Compagnie des Familles est une agence à taille humaine, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale, en leur proposant des solutions de gardes adaptées à leurs besoins (garde périscolaire, sortie de crèche, baby-sitting régulier ou occasionnel).
Votre mission :
La Compagnie des Familles cherche une personne à Lattes pour la garde de deux enfants de 1,5 an et 5 ans.
2 mercredis par mois 09h00-12h00 ou 10h30-12h00 : accompagnement ou retour activité sportive
2 vendredis par mois 17h30-19h00 : gérer les 2 enfants (déjà àla maison), repas, douche ou bain, coucher si besoin.
1 babysitting par mois (vendredi ou samedi) à partir de 19h00 : repas, coucher.
Profil recherché :
Vous êtes impliqué(e), fiable et sérieux(se).
Vous aimez le contact avec les enfants et disposez d'un véhicule.
Diplôme Petite Enfance, expérience avec enfants d'âges équivalents obligatoire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DRSM
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