Responsable RH H/F W Hunt

Rattaché(e) au CFO, vous intervenez sur un périmètre d'environ 40 collaborateurs.
Anglais professionnel requis.
Missions
Administration du personnel & obligations légales

Gestion des dossiers salariés (contrats, entrées/sorties, absences, arrêts).

Coordination mutuelle, prévoyance, médecine du travail.

Suivi administratif des projets de construction (documents, assurances, devis).

Demandes de subventions.

Interface avec l'avocat (documents juridiques, litiges).

Mise à jour des données RH et reporting.

Paie semi-externalisée

Préparation et transmission des variables.

Coordination avec le prestataire et contrôle des bulletins.

Amélioration continue des process paie et suivi des indicateurs.

Recrutement & intégration

Pilotage complet des recrutements.

Mise en place d'un onboarding structuré et suivi des offboarding.

Développement RH

Gestion des entretiens annuels.

Participation aux People Reviews.

Élaboration et pilotage du plan de formation et des financements.

Relations sociales

Préparation et animation des réunions CSE.

Veille sociale et coordination avec l'avocat.

Projets transverses

Structuration des outils et process RH.

Harmonisation des pratiques.

Suivi des contrats administratifs et subventions.