Directeur Territorial H/F

Service Public

LES ACTIVITES PRINCIPALES

I/Assurer une animation dynamique des équipes pour garantir leur performance et leur cohésion.

- Planification et répartition des portefeuilles d'activités.

- Organisation de réunions d'équipe régulières.

- Communication des objectifs et suivi de leur atteinte.

-Suivre les performances individuelles et collectives.

- Réaliser des entretiens annuels et professionnels.

- Motiver et accompagner les agents dans leurs missions.

-Créer un environnement de travail stimulant et bienveillant.

-Être à l'écoute des besoins et des problématiques des agents.

- Intervenir en médiation en cas de conflits.

II) Gérer les moyens et ressources dans un objectif de performance

- Participer aux processus de recrutement.

- Définir les besoins en compétences de l'équipe.

- Préparer et suivre le budget de fonctionnement de l'UT.

- Assurer les fonctions d'ordonnateur secondaire pour les actions comptables.

- Réaliser des bilans d'activité et des analyses de performance.

- Identifier et mettre en oeuvre des mesures correctives.

- Garantir le respect des réglementations, procédures internes et normes de sécurité.

- Superviser le bon fonctionnement du site.

III) Élaborer et mettre en oeuvre de la déclinaison des orientations stratégiques de LADOM

- Comprendre les enjeux nationaux et les décliner localement.

- Élaborer une feuille de route opérationnelle pour l'UT.

- Assurer la cohérence des actions locales avec les orientations stratégiques.

- Rendre compte des avancées auprès du directeur réseau.

IV) Développement des partenariats locaux pour renforcer l'impact de LADOM sur le territoire

- Appréhender le contexte local (socio-économique, culturel, politique).

- Comprendre et aligner les actions avec la feuille de route de l'UT.

-Cartographier les acteurs clés: organismes de formation, bailleurs sociaux, France Travail, collectivités locales, entreprises, partenaires sociaux, etc.

- Réaliser une veille active sur les opportunités en alternance, emploi et stages.

- Conduire les négociations pour établir des partenariats (conventions, accords de collaboration).

- Assurer un suivi régulier des partenariats:

- mise en oeuvre des actions, points d'étape, bilans.

- Proposer des ajustements pour maximiser l'impact des collaborations.

- Représenter LADOM lors d'événements locaux (forums, portes ouvertes, conférences).