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Credit Controller Expérimenté H/F Aldes

Vénissieux - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Manufacturière
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Acteur majeur dans l'optimisation et la sécurisation des flux financiers d'une entreprise, le Credit Controller joue un rôle déterminant pour optimiser et améliorer le cash d'une entreprise. L'objectif principal est de gérer le risque client afin d'optimiser les encaissements clients, de minimiser les pertes de l'entreprise et de sécuriser le chiffre d'affaires.

Rejoignez notre équipe afin de gérer l'encours et le risque client dans le but de sécuriser le chiffre d'affaires de l'entreprise dans les délais.

Objectifs du poste :

- Participer à l'élaboration de procédures de crédit et de recouvrement pour garantir les paiements dans les délais impartis et renforcer la fidélisation de la clientèle
- Contrôler et gérer les crédits de bout en bout : analyse du profil financier de nouveaux clients et des risques clients, définition des modalités et des délais de paiement, suivi des encours de crédits, gestion des recouvrements et des contentieux...
- Assurer la liaison avec la clientèle, les départements finance, juridique et comptabilité de l'entreprise et les agences de recouvrement
- Participer à l'amélioration des processus de contrôle, de relance et de recouvrement des crédits

Analyse financière et gestion des risques :

- Analyser financière du profil des clients, de leur solvabilité
- Evaluer les risques liés aux différentes situations des clients
- Minimiser les risques de défauts de paiement
- Participer à l'élaboration de stratégies pour améliorer les performances, prévenir les impayés et automatiser le process Credit Control (recouvrement, pré relance, automatisation des paiements)
- Gestion des agréments assurance-crédit et du contrat d'assurance-crédit

Rôle stratégique transverse :

- Participer aux négociations de décisions crédit
- Qualifier et répondre aux demandes de crédit
- Participer à l'élaboration mensuelle des reportings pour la Direction Administrative et Financière

Supervision opérationnelle :

- Supervision des déblocages de commandes et des révisions de plafond
- Gestion, du recouvrement et des litiges et contentieux
- Gestion d'un portefeuille clients dédié, majorité de B to B et grands comptes

Missions connexes :

- Contribuer aux avancées méthodologiques au sein du service et du groupe, pour permettre l'évolution des bonnes pratiques ; amener une réflexion sur l'amélioration continue en apportant des idées nouvelles
- Coordination : être acteur pour l'interface entre les clients, les équipes commerciales, administration des ventes, financières et juridiques de l'entreprise

De formation supérieure, vous justifiez 5 ans d'expérience sur une fonction similaire - le contrôle crédit, l'analyse des risques crédit

En outre vous possédez :

- Excellentes connaissances des mécanismes de comptabilité client et des procédés d'analyse de bilan / CR
- Aisance relationnelle, adaptabilité et excellentes capacités de négociation

- Persévérance et sens du leadership
- Bon esprit d'analyse et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et proactivité
- Bonnes connaissances de SAP serait un plus
- Très bon relationnel et sens de l'écoute

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement :

- L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique
- A la suite vous rencontrerez la responsable recrutement,
- Enfin, si cet entretien est validé, vous serez reçu en entretien par le manager lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.

Un environnement de travail collaboratif
Un haut niveau d'expertise
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
Une forte notoriété auprès de nos clients
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
Des parcours de formation personnalisés
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !

Package de rémunération : 38K€ à 45K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !