Credit Controller Junior H/F Aldes
- Vénissieux - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la santé financière d'une entreprise ?
Nous recherchons un(e) Credit Controller Junior pour sécuriser le chiffre d'affaires et optimiser les encaissements clients.
Vous serez au coeur de la gestion du risque client, de l'approbation des crédits à la gestion du recouvrement, tout en maintenant une relation client de qualité.
Vos missions :
- Analyse crédit et risque clients : analyse financière du profil des prospects, révisions de plafond, gestion des agréments assurance-crédit et du contrat d'assurance-crédit
- Assurer la gestion d'un portefeuille clients de la facturation jusqu'à l'encaissement : recouvrement, pré-relances, gestion du risque clients, gestion des litiges, déblocage des commandes
- Assurer le recouvrement des créances clients et la gestion des litiges (rôle transverse avec le service ADV)
- Saisie des encaissements (prochainement automatisée)
- Etablir, analyser et suivre les balance âgée clients et échanger avec les Divisions Business pour mener des plans d'actions
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 en finance, comptabilité ou équivalent, et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en Credit Control.
- Vous maîtrisez les mécanismes de la comptabilité clients ainsi que les procédés d'analyse financière.
- Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'adaptabilité et de bonnes capacités de négociation.
- Votre esprit d'analyse et votre sens du travail en équipe vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille clients.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et proactif(ve), avec un très bon relationnel et un sens de l'écoute développé.
- La connaissance de SAP constituera un atout supplémentaire.
Nous vous proposons
- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés
- Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
- Un salaire fixe en fonction de l'expérience et avantages (prime de vacances, prime de fin d'année)
Notre processus de recrutement :
- L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique
- A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
- Enfin, si cet entretien est validé, vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel, à la suite duquel vous pourrez recevoir une proposition d'embauche.
Venez faire battre le coeur des bâtiments avec Aldes !
Chez Aldes, nous imaginons un avenir où chaque bâtiment devient un lieu sain et performant, garantissant la santé et le bien-être de ses occupants. Nous travaillons à transformer les lieux de vie en environnements où air pur et efficacité énergétique se conjuguent harmonieusement, avec la décarbonation des bâtiments comme impératif de notre démarche.
Notre mission : faire respirer les bâtiments. Convaincus que la santé et la qualité de l'air dans les bâtiments ne doivent jamais être sacrifiées, nous créons des solutions sur mesure qui allient performance énergétique et qualité de l'air intérieur sans compromis. Depuis 1925, notre expertise en aéraulique et notre capacité d'innovation continue nous permettent de concevoir des systèmes fiables et durables, adaptés à chaque espace.
Depuis 100 ans, notre ADN ne change pas : nous sommes un groupe familial français, porté de génération en génération par l'énergie collective de nos collaborateurs/ Nous sommes convaincus que le sens donné à nos actions nourrit notre souffle commun. Avec fierté, envie et ambition, nous croyons en la puissance de cet engagement pour insuffler l'énergie d'avancer dans un projet global.
Venez faire battre le coeur des bâtiments et participez à notre mission pour un air plus sain et des lieux de vie plus responsables.
ALDES s'engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l'emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances.
Package de rémunération : 35K€-40K€
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
-
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
-
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
-
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement de travail collaboratif
-
Un haut niveau d'expertise
-
Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
-
Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
-
Un Accord Télétravail pour un meilleur équilibre de vie
-
De nombreux avantages sociaux (12 RTT*, Prime Vacances, CSE, etc.)
-
Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
-
Une forte notoriété auprès de nos clients
-
Une marque française reconnue (technicité et qualité des produits)
-
Des parcours de formation personnalisés
-
Des opportunités d'évolutions en interne au sein du groupe Aldes !
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 08/10/2025 - Réf : DAF-CCJunior0810
Credit Controller Junior H/F
- Vénissieux - 69
- CDI
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