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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Credit Controller H/F Aldes

Vénissieux - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Industrie Manufacturière
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Credit Controller pour sécuriser le chiffre d'affaires et optimiser les encaissements clients.

Vous serez au coeur de la gestion du risque client, de l'approbation des crédits à la gestion du recouvrement, tout en maintenant une relation client de qualité.

Vos missions seront de :

- Analyse crédit et risque clients : analyse financière du profil des prospects, révisions de plafond, gestion des agréments assurance-crédit et du contrat d'assurance-crédit
- Assurer la gestion d'un portefeuille clients de la facturation jusqu'à l'encaissement : recouvrement, pré-relances, gestion du risque clients, gestion des litiges, déblocage des commandes
- Assurer le recouvrement des créances clients et la gestion des litiges (rôle transverse avec le service ADV)
- Saisie des encaissements (prochainement automatisée)
- Etablir, analyser et suivre les balance âgée clients et échanger avec les Divisions Business pour mener des plans d'actions

Le profil recherché

Issu(e) d'un Bac +3 en finance, comptabilité ou équivalent, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans en Credit Control

Vous maîtrisez les mécanismes de la comptabilité clients et les procédés d'analyse financière

Vous êtes à l'aise et vous avez des connaissances en SAP, ce qui constitue un plus

Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens de l'écoute développé, avec de bonnes capacités de négociation et d'adaptabilité

Vous faites également preuve d'esprit d'analyse et de sens du travail en équipe, vous permettant de gérer efficacement votre portefeuille clients

Alors ce poste est fait pour vous !

Nous vous proposons :

- Un environnement de travail collaboratif et portant un haut niveau d'expertise
- Une entreprise soucieuse de son impact sociétal et environnemental
- Une entreprise familiale aux valeurs humanistes
- De nombreux avantages sociaux (12 RTT, Prime Vacances, CSE, ...)
- Un parcours d'intégration complet et efficace à votre arrivée
- Une forte notoriété auprès de nos clients, au travers d'une marque française reconnue pour la technicité et la qualité de ses produits
- Des parcours de formation personnalisés et des opportunités d'évolutions au sein du groupe Aldes !

Notre processus de recrutement

- L'équipe recrutement vous contactera par téléphone pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel.
- Un entretien avec la Responsable Recrutement permettra d'approfondir vos motivations, votre expérience et la cohérence de votre profil avec le poste proposé.
- Vous rencontrerez ensuite votre futur manager pour un échange technique et pour répondre à vos questions spécifiques sur le poste.
- Si votre candidature est retenue, une proposition d'embauche vous sera adressée.

Vos données personnelles sont collectées et traitées conformément au RGPD et ne seront utilisées que pour la finalité indiquée, sans être transmises à des tiers non autorisés.

Infos complémentaires

Package de rémunération : 35K€/40K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

L'équipe recrutement vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique.
A la suite de celui-ci, vous serez reçu en entretien par la responsable recrutement.
Vous rencontrerez le manager du poste lors d'un entretien opérationnel.
Vous recevrez une proposition d’embauche si toutes ces étapes sont validées !