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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Mission Relation Usagers H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

23 400 € / an 1 950 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut estimé

28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heure

Salaire brut max

35 200 € / an 2 933 € / mois 19,34 € / heure

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Chargé de Mission Relation Usagers H/F Nantes Métropole

Nantes - 44
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Intégrez la Mission gouvernance et coordination territoriales qui a pour vocation l'appui au management au sein de la Direction générale territoires, proximité, déchets et sécurité (DGTPDS), sur le volet de la proximité. Celle-ci anime, coordonne et régule 6 pôles de proximité au sein de Nantes Métropole.

Vos missions diverses et transverses sont les suivantes :
Animer et fédérer les réseaux internes et externes :
Vous serez le lien entre les différents pôles de proximité, les communes utilisatrices de l'outil Publik et les directions partenaires, afin de renforcer en continu la qualité de la relation avec les usagers.
Piloter et améliorer la relation usagers (RU) :
En collaboration avec les référents RU, vous définirez des indicateurs de suivi, réaliserez des bilans réguliers et proposerez des plans d'action concrets pour améliorer le service rendu.
Vous assurerez également une veille sur les bonnes pratiques et accompagnerez les équipes dans leurs expérimentations.
Développer et partager la connaissance :
Vous contribuerez à la création d'une base de connaissances multicanale, facilitant l'accès à l'information pour les pôles et les directions, et garantissant une relation usagers cohérente et efficace.

Assurer la gestion fonctionnelle de l'outil Publik :
Véritable référent de l'application, vous coordonnerez son administration, suivrez les signalements, analyserez les besoins avec les directions concernées et accompagnerez le déploiement des évolutions pour garantir un outil performant et adapté.

Vous avez acquis de l'expérience pendant 3 à 5 ans dans la conduite de projets et l'animation de réseaux avec des interlocuteurs multiples, cela vous a permis d'acquérir une bonne méthodologie et une certaine aisance relationnelle.
De plus, vous avez déjà eu une expérience significative en collectivité sur des thématiques proches de la relation aux usagers. Et ainsi vous connaissez déjà le cadre de la proximité métropolitaine et vous avez de bonnes notions sur la gouvernance territorialisée.

Vos compétences font la différence :
Savoir coordonner des intervenants et animer un réseau
Faire preuve de synthèse, d'analyse et de pédagogie
Très bonne qualité rédactionnelle
Force de proposition
Excellent facilitateur dans la résolution de problématiques
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant Nantes Métropole, vous contribuerez directement à améliorer le quotidien des habitants et à renforcer la qualité du service public.
Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la transformation de la relation usagers, au coeur d'une organisation en mouvement et engagée pour ses citoyens.

Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
Participation à la mutuelle santé et prévoyance
Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
Cadre de travail agréable
Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.