Contrôleur de Gestion Offre H/F Truffaut

Rattaché.e à notre Leader de la Performance Services Internes, vous animerez le suivi et l'amélioration continue des performances de la Direction de l'Offre Produits en pilotant les flux comptables et financiers liés aux achats, promotions, soldes... Vous produirez pour cela des indicateurs fiables, éclairerez la prise de décision, et accompagnerez les managers en nourrissant les réflexions opérationnelles et stratégiques grâce à une puissante capacité d'analyse alliée à une data claire et fiable et à une constante force de proposition.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

1) Elaboration/pilotage du processus budgétaire
- Etablir chaque année, avec les Resp. de service, le budget mensuel et annuel pour les différents Centres de Coûts gérés,
- Participer aux révisions de prévisions des achats fournisseurs et autres indicateurs,
- Analyser les écarts entre le réel, les années précédentes et le prévisionnel,
- Proposer des actions correctives/pistes d'optimisation.

2) Reporting/analyse de la performance
- Produire et fiabiliser des tableaux de bord périodiques de suivi de la performance,
- Fournir à la Direction de l'Offre des analyses économiques et financières pertinentes, présenter les résultats et indicateurs clés aux managers,
- Assurer le suivi de la performance commerciale journalière, hebdomadaire et mensuelle (marge, rentabilité par gamme / par produit...),
- Suivre et fiabiliser l'analyse des marges arrières.

3) Clôture mensuelle, bi-annuelle et annuelle
- Contrôler les factures et effectuer les imputations pour les différents Centres de coûts,
- Préparer chaque mois les clôtures comptables, relancer les fournisseurs, établir les encours nécessaires,
- Synthétiser les analyses pour les rendre accessibles et exploitables,
- Participer activement à la rédaction du compte de résultat de votre périmètre.

4) Accompagnement/conseil aux managers
- Traduire les données économiques en informations compréhensibles et exploitables par les opérationnels, sensibiliser les équipes aux enjeux économiques, au pilotage de la marge commerciale et à la maîtrise des coûts dans une logique de rentabilité,
- Contribuer à la mise en place d'outils d'aide à la décision,
- Etre un véritable business partner pour les managers (négos fournisseurs, pricing, gestion des remises et des marges, construction de gammes et cycles de vie des produits).

5) Contribution à l'évolution des outils et processus
- Participer à l'évolution des systèmes d'information de gestion & des règles de gestion,
- Participer à des projets transverses d'amélioration des processus internes.

6) Management (1 personne)
- Superviser, coordonner et animer une collaboratrice au quotidien,
- Former et accompagner cette collaboratrice dans le développement de ses compétences.

#LI-CG1