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Agent Multi-Services Rqth H/F
Handea
- Roubaix - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous sommes un ensemble d'entreprises adaptées spécialisées dans les domaines de la prestation de service dans le secteur tertiaire et la collecte, le tri et la valorisation de déchets de bureau.
Depuis notre création en 2008, nous sommes fiers de notre double engagement auprès de personnes en situation de handicap et des entreprises.
Nous rejoindre, c'est mettre son savoir-faire au service du client, répondre à un objectif social et sociétal et amener ses envies et motivations pour bâtir notre avenir commun.
Faisons de la compétence la vraie différence du handicap !
MISSIONS
Nous recherchons pour notre client, du secteur de la gestion, un ou une agent multi-services dans le cadre d'un CDD de 6 mois à temps partiel (20h par semaine du lundi au vendredi de 11h à 15h ou de 11h30 à 15h30).
Cette offre est exclusivement réservée aux personnes ayant une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH) ou une Obligation d'emploi de Travailleur Handicapé (OETH).
Vous aurez pour principales missions :
LOGISTIQUE DES SALLES DE REUNION/CO WORKING/SILENCE
- Propreté du mobilier (tables et chaises), téléphone, sol, rebord de fenêtre
- S'assurer du matériel existant : paper board, poubelle, porte manteau, boîte fournitures
- Mise en place et débarrassage couverts pour les repas en lien avec le logiciel URBA via les hôtesses d'accueil
- Alimentation régulière en eau et gobelets et café
- Préparation et aménagement des salles de réunion et bureaux
SALLE DE PAUSE et CUISINES
- Rangement et propreté des éléments de cuisine
- Mise en fonction du lave-vaisselle et entretien
- Nettoyage des micro-ondes, alimentation en gobelets, serviettes de table, torchons vaisselle
- Rangement du mobilier de terrasse (tables, chaises, parasol .) - rangement hors saison
PARTIES COMMUNES
- Hors des heures d'intervention des prestataires de nettoyage pour pallier aux manquements (propreté du parking, sanitaires, couloirs, escaliers .)
Alimentation salle repro (papier .)
TRAVAUX DE BRICOLAGE
- Assurer les petites réparations, en dehors des interventions des prestataires en contrat de maintenance (ex : remplacement lampe, réparations poignées de porte .)
- En lien avec le responsable hiérarchique, informer de tout risque d'accident ou panne en effectuant un tour régulier du bâtiment
- Bricolage de 1er niveau
SUIVI DES PRESTATAIRES EXTERIEURS
- En lien avec le responsable hiérarchique, suivre les travaux des prestataires et informer des éventuels dysfonctionnements
GESTION DES FOURNITURES
- Boissons, vaisselle, nappage, cartouche fontaines d'eau
- Gestion, approvisionnement et suivi des fournitures
La liste des tâches est non exhaustive et peut être augmentée au regard de la motivation et des capacités de l'intervenant.
PROFIL
Compétences savoirs et savoir-faire :
- Maitriser la langue française
- Connaissance acquise en menuiserie, plomberie, peinture,
- Connaissance prestation de nettoyage
Compétences savoir-être :
- Savoir s'organiser
- Bonne présentation
- Être autonome
- Être discret, faire preuve de confidentialité
- Respecter les délais
- Être rigoureux
- Avoir une bonne présentation
- Être orienté service clients (courtoisie, écoute)
Contraintes :
- Station débout prolongé
- Port de charges (15 kg)
AVANTAGES
- Mutuelle
- Participation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Alerter le service de maintenance,Assurer la maintenance préventive des installations,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
105 Rue de Lannoy
59100 Roubaix
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/12/2025 - Réf : 201DCBZ
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