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Conseiller Commercial H/F Domofrance

Bordeaux - 33
CDD
Télétravail occasionnel
9 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Immobilier
Exp. 2 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Avez-vous le goût du conseil et la volonté d'accompagner des projets immobiliers porteurs de sens ?

Au sein de Domofrance, acteur reconnu de l'habitat social et de l'accession, vous contribuez directement à la commercialisation de logements anciens. Vous intervenez sur un périmètre défini, en lien étroit avec les autres fonctions supports internes et externes.

Votre quotidien consiste à piloter l'activité commerciale de votre portefeuille de biens. Vous analysez les besoins des acquéreurs, proposez des solutions adaptées et veillez à la satisfaction client, de la première visite jusqu'à la signature de l'acte de vente.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Gérer un portefeuille de biens et de clients sur votre périmètre
- Organiser et animer les présentations commerciales (visites, plans, supports de vente)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients
- Accompagner chaque client jusqu'à la finalisation de la vente
- Vérifier la faisabilité financière et orienter vers les partenaires bancaires du groupe
- Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale
- Contribuer à la visibilité de la marque et à l'innovation commerciale

Vous êtes également impliqué dans les projets transversaux de la Direction commerciale et participez à l'amélioration continue des outils et pratiques internes. Votre implication dans la maîtrise des risques et le suivi des indicateurs de performance contribue à la qualité et à la fiabilité du service proposé aux clients.

Ce poste offre un cadre structuré et exigeant, où votre expertise commerciale et votre sens du service font la différence.

Vous appréciez le contact direct avec les clients et savez créer une relation de confiance durable.

Vous disposez d'une expérience confirmée dans la vente de biens immobiliers, de préférence dans le logement neuf ou social. Vous maîtrisez les étapes d'un processus de vente et savez adapter votre discours à chaque interlocuteur.

Les compétences attendues pour réussir à ce poste sont les suivantes :

- Solide maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Connaissance du marché immobilier et de ses mécanismes financiers
- Capacité à analyser les besoins et à proposer des solutions adaptées
- Sens du service et rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Aisance relationnelle, écoute active et esprit d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale

Votre professionnalisme, votre fiabilité et votre capacité à représenter la marque Domofrance avec exigence et précision seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions.

Une politique RSE affirmée
Le sens de l’utilité sociale
Signataire de la charte diversité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
13ème mois
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Prime d'assiduité
Prime d'ancienneté
Flexibilité des horaires
RTT
Organisation de conférence & workshops
CSE

- Rémunération sur 13.5 mois
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
-Poste au forfait jour
- Organisation du temps de travail souple
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne

-Commission sur vente
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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