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Vendeur Alimentaire H/F Groupement Mousquetaires

Laroque - 34
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Descriptif de poste - Vendeur Polyvalent

Intitulé du poste : Vendeur Polyvalent

Secteur : Commerce

Type de poste : Temps partiel

Missions principales

- Accueil et conseil client : prise en charge des clients, compréhension de leurs besoins, accompagnement dans le choix des produits.
- Vente et argumentation : présentation des articles, mise en avant des promotions, conclusion de ventes.
- Mise en rayon et merchandising : rangement, réassort, présentation attractive des produits, installation de vitrines ou têtes de gondole.
- Gestion des stocks : contrôle des livraisons, inventaires ponctuels, suivi des niveaux de stock.
- Polyvalence : intervention dans différents rayons en fonction des besoins (mode, équipement, électronique, décoration, etc.).
- Entretien de l'espace de vente : maintien de la propreté, respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Compétences recherchées

- Excellent sens du service client.
- Aisance relationnelle, capacité à créer un contact facilement.
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Goût pour la vente et les produits du magasin.

Profil

- Débutant accepté, motivation et sens commercial indispensables.
- Une expérience en vente ou service client est un atout.

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.