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Cette offre est publiée par une ESN. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
HR Business Partner - Editeur de Logiciels - Limonest H/F Sopra Steria
- Limonest - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Au sein d'une équipe transverse de 8 personnes, engagée et dynamique, vous participez à faire rayonner la fonction RH au sein de l'entité et du groupe.
En lien avec la Directrice du Développement Humain de Sopra Real Estate Software, vous contribuez activement à l'activité opérationnelle RH d'un périmètre dédié et assurez une forte proximité avec les collaborateurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur opérationnel et les managers, pour prioriser, cadencer les actions RH à mener, en tenant compte des enjeux de l'entité et des spécificités du périmètre concerné.
Votre rôle et vos missions
En tant que HR Business Partner, vous êtes un.e acteur.trice clé du développement humain et de la performance de votre périmètre.
À ce titre, vous :
- Accompagnez le Directeur opérationnel du périmètre et les managers en apportant votre expertise RH au quotidien, tout en établissant une relation de proximité avec les collaborateurs.
- Pilotez et animez les processus RH stratégiques définis par la DRH Groupe (instances mensuelles, People Review, Comités RH...), et favorisez leur bonne mise en oeuvre.
- Veillez à la mise en oeuvre des plans d'actions ainsi qu'au respect des politiques, règles et bonnes pratiques RH du Groupe.
- Participez activement à la gouvernance locale de votre périmètre ainsi qu'aux séquences de pilotage du dispositif RH de l'entité.
- Intervenez en qualité de conseil et d'accompagnement auprès des managers dans la gestion RH de leurs équipes (recrutement, mobilité, développement des compétences).
- Contribuez à la réussite de l'expérience collaborateur : onboarding, parcours de formation, évolution professionnelle, engagement et sentiment d'appartenance.
- Améliorez la démarche GPEE en déployant les outils et en accompagnant les managers dans leur utilisation, pour renforcer l'employabilité et les compétences des collaborateurs.
- Assurez la fiabilité et la mise à jour des données du SIRH, garantissant la qualité des informations pour les reporting et analyses.
- Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans au minimum sur un poste similaire d'HR Business Partner ou sur une fonction généraliste dans le domaine RH.
- Animé.e par la recherche de solutions avec le management, pour concilier les atteintes des objectifs Business et de trajectoires professionnelles motivantes en phase avec les aspirations des collaborateurs, vous savez contribuez à une politique RH dynamique et ambitieuse.
- Doté.e de bonnes qualités relationnelles, vous savez bâtir et entretenir des relations de confiance et de coopération. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie dans la gestion de votre activité et missions.
- Vous êtes diplômé.e d'une école de Commerce, d'un Master 2 RH ou d'une formation équivalente. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office, avec un niveau de maitrise d'Excel avancé.
- Une mobilité ponctuelle est requise pour favoriser la proximité avec les équipes.
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).
Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Sopra Steria en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de HR Business Partner - Editeur de Logiciels - Limonest H/F à Limonest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heureSalaire brut max
58 200 € / an 4 850 € / mois 31,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 04/12/2025 - Réf : REF13043Q
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HR Business Partner - Editeur de Logiciels - Limonest H/F
- Limonest - 69
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