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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Gestionnaire de Paie H/F AFPA
- Vénissieux - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Selon les organisations régionales et le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) il intervient, le gestionnaire régional est placé sous la responsabilité du Responsable en charge de ce(s) domaine(s).
Ses activités s'inscrivent dans une démarche de «prestataire de services internes ».
Assure, pour le compte de la région et de ses établissements, dans le respect des procédures et des règles de gestion, l'ensemble des actes de gestion, nécessaires au traitement des processus opérationnels, tels que :
· Recueillir et mettre en forme de l'information
· Traiter les données sources validées par les établissements
· Élaborer des tableaux de bord locaux et régionaux...
· Info/communication
· Appui / conseil aux établissements
et ce, quel(s) que soi(en)t le(s) domaine(s) dans le(s)quel(s) le gestionnaire régional intervient.
Domaines d'exercice
Administration et Gestion des Achats
Préparation/traitement/suivi des commandes régionales & accompagnement du Responsable Régional des Achats, dans l'achat amont et le reporting achat.
Administration et gestion des ventes
Gestion des conventions et des facturations, suivi des recouvrements.
Administration et gestion du personnel
Administration de la paye, suivi/gestion des temps et des activités, suivi du plan de formation.
Administration et gestion budgétaire
Connaître les mécanismes de contractualisation budgétaire, assurer le suivi de la gestion des enveloppes budgétaires, et savoir analyser les écarts.
Les + à l'AFPA :
- Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail.
- Horaires de journée aménageables.
- Restaurant d'entreprise.
- Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé.
- Accord télétravail.
- Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël.
- Avantages du Comité Social Economique.
L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans, et vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre sens de la relation client.
Si vous maîtrisez le pack Office ainsi que les logiciels de paie, n'hésitez pas à postuler !
- Mesures favorisant la QVCT : RTT, télétravail
- Titres de transport remboursés à 65% / forfait mobilité durable
- Parcours de formation et accompagnement personnalisé
- Possibilité d'aménagement du temps de travail
- Compte épargne-temps
- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 53% par l'employeur)
- Mutuelle et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Entretien avec un recruteur et votre futur manager
-
Questionnaires ou mise en situation, selon le poste
-
Entretien final pour préparer votre intégration
-
AFPA en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 04/12/2025 - Réf : EXT-ref-15684-2347538
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Gestionnaire de Paie H/F
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