Garde d'Enfants H/F O2
- Angers - 49
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous voulez être utile aux autres ? Vous avez envie d'exercer l'un des plus beaux métiers du monde en participant à l'éveil de jeunes enfants ?
Vous êtes disponible pour des enfants de moins de 3 ans le matin de 6h15 à 8h15 ou en fin de journée à partir de 16h30 jusqu'à 20h? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne !Devenez la perle que tous les parents attendent sur le secteur de Mûrs Erigné et ses alentours !
Grâce à notre méthode (gestes à adopter, activités, ...) et à l'accompagnement de votre agence O2, vous accomplirez votre mission en toute sécurité et vous jouerez un rôle essentiel dans l'épanouissement des enfants dont vous aurez la garde.
Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément des prestations de ménage.
Avec 500 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
· Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
· Des missions proches de chez vous ;
· Un planning selon vos disponibilités
· Une rémunération entre 11,88€ et 12,30€
· Indemnité kilométrique de 0,40 €/km
· Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50%, Cheque vacances ;
· Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
· Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
Vous voulez en découvrir encore plus, retrouves nous sur notre page Facebook et Instagram (en tapant « O2 Care Service Les Ponts de Cé »)
Ce que nous recherchons :
Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les clients.
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
· Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence
· Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
105 Avenue Pasteur
49000 Angers
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/12/2025 - Réf : APYPQKGFVOWBZW355
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