Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e - la Talaudière 42 H/F EMEIS

PRESENTATION

Située sur les hauteurs de La Talaudière, dans un quartier pavillonnaire calme et verdoyant à proximité du centre-ville, notre résidence médicalisée (EHPAD) offre un cadre de travail agréable.

Nous accueillons 68 personnes âgées en court ou long séjour, qu'elles soient autonomes, semi-valides ou dépendantes. L'établissement dispose également d'un accueil de jour et d'une unité de soins adaptés dédiée à 15 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Engagées au quotidien pour la qualité de l'accompagnement, nos équipes oeuvrent dans une ambiance bienveillante et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et à des relations de confiance avec leurs familles.

Nous sommes à la recherche deux profils Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e / Aide Médico-Psychologique pour rejoindre notre Unité de Soins Adaptés, contribuer à la qualité des soins et au confort des résidents.

VOS MISSIONS

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

CE QUE NOUS OFFRONS

En rejoignant La résidence de la Talaudière et le groupe EMEIS, vous bénéficiez de nombreux avantages:

Rémunération: À partir de 2100€ brut mensuel.
Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit.
Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3 €)
Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.
Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, mise en place progressive d'une prime de 13e mois, prime de cooptation.
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning avec 1 week-end sur 2 de repos.
Soutien équipe encadrante : Présence d'un membre encadrant même le week-end.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire stable, dans un environnement sécurisé et bien équipé : 20 chambres sont dotées de rails de transfert. La résidence bénéficie d'équipements techniques adaptés, conçus pour faciliter le travail des soignants et préserver leur confort et leur sécurité au quotidien.

HORAIRES

En 10h00 = 7h30 -19h00 ou 9h00-20h30 (1h30 de pause)
1 week end sur 2 travaillé

Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

#LI-AR1