Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) terrain, rattaché(e) à notre agence d'Annecy avec pour secteur commercial la Savoie.
👉 Vos objectifs :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients en assurant un suivi commercial de qualité ;
- Analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en matière d'assurance ;
- Participer à la mise en place d'actions marketing et commerciales pour accroître la visibilité de l'agence ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité et des résultats obtenus.
👉 Organisation :
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
💡 Une domiciliation autour d'ALBERTVILLE est nécessaire en raison des particularités géographiques du poste.
Le profil recherché
Doté(e) d'un tempérament commercial, vous avez une formation à minima Bac +2 et une expérience dans le domaine commercial ou assurantiel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon état d'esprit, votre engagement, et votre sens relationnel.
Une formation initiale de 3 mois est prévue. La première semaine est dispensée au Siège social. Le reste de la formation est suivie en e-learning à l'agence, de manière interactive avec l'accompagnement d'un formateur interne.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération entre 36 000€ et 40 000€, incluant les primes de 13ème mois et de vacances, versées mensuellement.
Peuvent venir s'ajouter des primes commerciales, individuelle et/ou collective, plafonnées à douze-mille euros bruts annuels en fonction de l'atteinte d'objectifs commerciaux de l'année N-1.
Avantages sociaux et matériels :
- Mutuelle gratuite pour vous et votre famille
- Titres restaurants + forfait repas
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable + ordinateur portable
- Plan d'épargne entreprise (PEE) + Plan d'épargne pour la retraite collectif (PERCO)
- Comité Social et Économique
- 11 jours de RTT + 28 jours de congés payés
MAP/IND
Les avantages
- 13ème mois
- 14ème mois
- RTT
- Mutuelle gratuite et familiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visio avec la Chargée de Recrutement
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Entretien physique avec le Responsable opérationnel du recrutement
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Entretien physique final
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Décision avec réponse à chaque candidat
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MAPA en images
Publiée le 06/04/2026 - Réf : ke9ju9
