Les missions du poste

· Développer et fidéliser votre portefeuille clients

· Piloter vos recrutements de A à Z : brief, stratégie, sourcing, évaluation, closing

· Adopter une posture de conseil, pas de simple CV pushing

· Garantir une expérience client et candidat au niveau de notre réputation

Ce que nous vous apportons

· La force d'une marque reconnue et crédible

· Des process clairs et structurés pour valoriser votre travail

· Un CRM taillé pour le métier + ATS, jobboards, IA, automation

· Des outils marketing performants (visibilité LinkedIn, vidéos, campagnes ciblées)

· Un accompagnement sur-mesure : onboarding, coaching, partage de pratiques

· La gestion de l'administratif (contrats, facturation, recouvrement)

· Une rémunération ultra-attractive : jusqu'à 90 % du CA généré

Le profil recherché

Nous ne cherchons pas des pousseurs de CV.

Nous cherchons des Business Partners capables de conseiller, convaincre et performer.

Type d'emploi : Indépendant / freelance

Lieu du poste : Télétravail

L'entreprise

Vous voulez la liberté du freelance sans la solitude ? Vous aimez développer du business et recruter vos clients stratégiques ? Vous cherchez une structure solide et crédible pour vous concentrer sur l'essentiel : recruter & performer ?

Bienvenue chez Co-Efficience : cabinet reconnu, classé parmi les meilleurs de France (Les Échos / Décideurs Magazine), et qui propose une rémunération jusqu'à 90 % du chiffre d'affaires généré.

Notre modèle ? Ni un énième collectif, ni une structure figée : un écosystème hybride où salariés et indépendants cohabitent et collaborent, chacun dans son registre, pour maximiser l'impact.

Publiée le 06/03/2026 - Réf : 3678087/26652803 CER3I/A

Consultant en Recrutement 360° - Indépendant H/F Co-Efficience

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